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农业部门人力资本配置的门槛条件分析

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 导论第9-17页
    1.1 研究背景及问题提出第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 问题提出第10页
    1.2 研究目的、意义及概念界定第10-12页
        1.2.1 研究目的第10-11页
        1.2.2 研究意义第11页
        1.2.3 概念界定第11-12页
    1.3 研究思路与框架第12-15页
        1.3.1 研究思路第12-13页
        1.3.2 研究框架第13-15页
    1.4 研究方法与创新点第15-17页
        1.4.1 研究方法第15页
        1.4.2 创新点第15-17页
第2章 文献综述第17-25页
    2.1 人力资本理论第17-19页
        2.1.1 西奥多·舒尔茨人力资本理论第17页
        2.1.2 雅各布·明赛尔人力资本收入分配理论第17-18页
        2.1.3 加里·贝克尔人力资本的效用分析第18页
        2.1.4 丹尼森人力资本的计量分析第18页
        2.1.5 罗默、卢卡斯知识积累模型第18-19页
    2.2 人力资本对农村的影响第19-22页
        2.2.1 人力资本对农村经济的作用第20页
        2.2.2 人力资本对农业发展的影响第20-21页
        2.2.3 人力资本对农民收入的影响第21-22页
    2.3 人力资本的测算第22-23页
        2.3.1 收入法第22页
        2.3.2 成本法第22页
        2.3.3 教育指标法第22-23页
    2.4 简要评述第23-25页
第3章 农业部门人力资本配置的供给分析第25-35页
    3.1 我国农村人力资本现状第25-29页
        3.1.1 教育方面第25-26页
        3.1.2 医疗卫生保健方面第26-27页
        3.1.3 培训方面第27-28页
        3.1.4 迁移方面第28-29页
        3.1.5 干中学方面第29页
    3.2 我国农村人力资本测算第29-32页
        3.2.1 设计模型第29-30页
        3.2.2 选取数据第30页
        3.2.3 测算结果第30-32页
    3.3 农村人力资本返乡意愿第32-33页
        3.3.1 城市就业和生活形势严峻第32页
        3.3.2 返乡就业政策制度第32-33页
        3.3.3 农民工自身因素第33页
    3.4 本章小结第33-35页
第4章 农业部门人力资本配置的需求分析第35-45页
    4.1 基于理论的农业部门人力资本需求分析第35-36页
    4.2 基于我国现实的农业人力资本需求分析第36-42页
        4.2.1 我国农业从业人员现状第36-39页
        4.2.2 劳动力农业部门回报的变化第39-41页
        4.2.3 人力资本农业部门就业岗位缺口调查第41-42页
    4.3 本章小结第42-45页
第5章 人力资本农业配置的门槛条件分析:理论与现实第45-53页
    5.1 理论分析:人力资本农业配置的门槛条件第45-46页
        5.1.1 假设条件第45页
        5.1.2 模型设定第45-46页
    5.2 现实考察:基于中国的经验数据第46-52页
        5.2.1 数据选择与模型设定第46-47页
        5.2.2 平稳性检验第47-49页
        5.2.3 协整检验第49-50页
        5.2.4 受约束的OLS回归分析第50-51页
        5.2.5 门槛条件第51-52页
    5.3 本章小结第52-53页
第6章 政策建议第53-57页
    6.1 提高农业人力资本回报率,吸引劳动力向农业部门配置第53-54页
        6.1.1 推进农村土地流转,促进农业适度规模经营第53页
        6.1.2 开展农业就业补贴计划,完善农民工返乡农业创业政策第53-54页
    6.2 加强农业人力资本队伍建设,缓解农业人力资本短缺现状第54-57页
        6.2.1 稳定农业技术推广人才队伍,推进农民职业培训第54-55页
        6.2.2 扩大农业类高等院校招生规模,建立“免费农学生”机制第55-57页
第7章 结论及不足第57-59页
    7.1 结论第57页
    7.2 不足第57-59页
参考文献第59-63页
致谢第63-65页
攻读学位期间的科研成果第65页

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