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S县行政首长出庭应诉情况调研报告

中文摘要第5-6页
Abstract第6页
序言第10-11页
一、S县法院行政首长出庭应诉的执行概况第11-18页
    (一) S县行政首长出庭应诉情况第11-15页
        1. S县法院近五年行政首长出庭应诉数据第11-12页
        2. 《行政诉讼法》修改后S县法院新增案件情况第12-13页
        3. S县行政首长出庭应诉案件胜败诉情况第13-14页
        4. 《行政诉讼法》修改一年内行政首长出庭情况第14-15页
    (二) S县行政首长未出庭理由情况第15-16页
        1. 工作业务繁忙第16页
        2. 身体抱恙第16页
        3. 对具体案情不了解第16页
    (三) 行政首长出庭表现情况第16-18页
        1. 出庭效果第16-17页
        2. 庭审现场表现第17页
        3. 审判后行政首长接受度第17页
        4. 行政首长出庭应诉的心态日趋成熟第17-18页
        5. 行政首长出庭后行政机关因同样原因被起诉减少第18页
二、S县法院行政首长出庭应诉存在的问题第18-21页
    (一) 出庭率低第18-19页
        1. 行政机关出庭的案件数量少第18页
        2. 行政首长出庭的案件微乎其微第18-19页
        3. 出席以副职和法务部门工作人员为主第19页
    (二) 行政首长出庭过于形式化第19-20页
        1. 走过场现象第19页
        2. 官本思想严重第19-20页
    (三) 法院迁就出庭应诉的行政首长第20-21页
        1. 法院存在“低姿态”第20页
        2. 胜诉率偏高第20-21页
三、S县法院行政首长出庭应诉出现问题的原因第21-24页
    (一) 法条缺乏严格约束作用第21-22页
        1. 新修订行政诉讼法条文分析第21页
        2. 法条存在留白第21-22页
    (二) 行政首长自身因素第22-23页
        1. 行政首长法律知识匮乏第22页
        2. 行政首长“面子”因素作怪第22页
        3. 行政首长业务繁忙无法兼顾第22-23页
    (三) 监督机制不健全第23-24页
        1. 行政机关自身关于出席的监督制度空白第23页
        2. 法院缺乏监督行政首长出席的权力第23-24页
        3. 社会关注度不高第24页
四、S县行政首长出庭应诉的完善第24-30页
    (一) 立法完善第24-26页
        1. 最高法出台关于行政首长出庭应诉制度的司法解释第24-25页
        2. 法院制定行政首长出庭应诉的工作细则第25-26页
    (二) 制度完善第26-28页
        1. 建立行政首长出庭应诉绩效制度第26-27页
        2. 建立行政首长培训学习制度第27页
        3. 建立法院与行政机关联动制度第27-28页
    (三) 监督完善第28-30页
        1. 法院建立监督行政首长出庭机制第28-29页
        2. 建立公示公开制度第29页
        3. 行政机关建立监督与问责机制第29-30页
结语第30-31页
参考文献第31-33页
致谢第33页

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