基于公众视角的我国国有企业（竞争类）身份认同研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-27页 |
| ·研究背景 | 第9-15页 |
| ·国企（竞争类）身份具有特殊性 | 第9-10页 |
| ·国企（竞争类）特殊性身份的弊端 | 第10-12页 |
| ·国企（竞争类）身份认同研究的重要性 | 第12-15页 |
| ·研究目的及意义 | 第15-16页 |
| ·研究综述 | 第16-24页 |
| ·有关国企（竞争类）的相关研究回顾 | 第16-19页 |
| ·身份认同理论研究综述 | 第19-23页 |
| ·综述小结 | 第23-24页 |
| ·研究框架及方法 | 第24-27页 |
| 第2章 国企（竞争类）身份梳理 | 第27-49页 |
| ·身份划分的依据 | 第27-30页 |
| ·国民经济发展的引领者 | 第30-32页 |
| ·稳定国民经济的维护者 | 第32页 |
| ·国家经济的代言人 | 第32-34页 |
| ·骨干行业的主导者 | 第34-38页 |
| ·信誉良好的合作者 | 第38-39页 |
| ·保障品质的经营者 | 第39-40页 |
| ·体贴员工的大管家 | 第40-44页 |
| ·公共基础服务的保障者 | 第44-46页 |
| ·培养高层官员的平台 | 第46-48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 第3章 国企（竞争类）身份认同实证研究设计 | 第49-64页 |
| ·实证研究的思路 | 第49-52页 |
| ·模型建构的依据 | 第49-51页 |
| ·模型的设想 | 第51-52页 |
| ·二级指标的构成 | 第52-58页 |
| ·二级指标的整合 | 第58-63页 |
| ·调查问卷的设计与数据采集 | 第63-64页 |
| 第4章 国企(竞争类)身份认同的数据分析 | 第64-75页 |
| ·数据的描述性分析 | 第64-69页 |
| ·人口统计变量的描述性分析 | 第64-65页 |
| ·内部优势认同度分析 | 第65-66页 |
| ·经济与社会贡献认同度分析 | 第66-68页 |
| ·存在问题的认同度分析 | 第68-69页 |
| ·量表的信度与效度检测 | 第69-70页 |
| ·信度检测 | 第69页 |
| ·效度检测 | 第69-70页 |
| ·量表的均值和方差分析 | 第70-72页 |
| ·总体印象分析 | 第70页 |
| ·各单项指标数据分析 | 第70-72页 |
| ·国企（竞争类）身份的相关性分析 | 第72-75页 |
| 第5章 研究总结 | 第75-85页 |
| ·多维的国企（竞争类）身份 | 第75-76页 |
| ·矛盾的国企（竞争类）身份认同 | 第76-80页 |
| ·身份感知特点影响国企（竞争类）身份认同 | 第80-81页 |
| ·国企（竞争类）身份认同的研究总结 | 第81-85页 |
| 参考文献 | 第85-88页 |
| 附录A：竞争类国企身份认同调查问卷 | 第88-91页 |
| 在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第91-92页 |
| 致谢 | 第92页 |
