| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 序言 | 第8页 |
| 一、法律职业伦理规范基本理论 | 第8-13页 |
| (一) 法律职业伦理 | 第8-11页 |
| 1. 伦理与道德 | 第8-9页 |
| 2. 法律职业 | 第9-11页 |
| 3. 法律职业伦理的概念 | 第11页 |
| (二) 法律职业伦理规范 | 第11-13页 |
| 1. 职业伦理规范的概念 | 第11-12页 |
| 2. 职业伦理规范的特性 | 第12页 |
| 3. 职业伦理规范的功能 | 第12-13页 |
| 二、我国法律职业伦理规范之问题分析 | 第13-19页 |
| (一) 规范制定主体众多 | 第13-14页 |
| (二) 数量庞杂 | 第14-15页 |
| (三) 内容安排不合理 | 第15-17页 |
| 1. 总则条款的制定过于简陋 | 第15-17页 |
| 2. 分则条款过于琐碎 | 第17页 |
| (四) 内容重复交叉 | 第17-18页 |
| (五) 逻辑不清 | 第18-19页 |
| 三、我国法律职业伦理规范缺陷的成因分析 | 第19-24页 |
| (一) 法律职业伦理规范尚未统一制定的原因 | 第19-23页 |
| 1. 角色伦理的影响 | 第19-20页 |
| 2. 对角色伦理的质疑 | 第20-21页 |
| 3. 角色伦理的消极影响 | 第21-23页 |
| (二) 规范滥行的原因 | 第23-24页 |
| 四、完善我国法律职业伦理规范的一些思考和建议 | 第24-37页 |
| (一) 对《决定》的进一步解读 | 第24-27页 |
| 1. 建全统一职业资格考试制度 | 第24-25页 |
| 2. 建立统一职前培训制度 | 第25-26页 |
| 3. 建立人才交流融通机制 | 第26-27页 |
| (二) 以程序伦理理念为核心构建统一的法律职业伦理规范 | 第27-28页 |
| 1. 程序伦理与律师职业 | 第27-28页 |
| 2. 程序伦理与检察官职业 | 第28页 |
| 3. 程序伦理与法官职业 | 第28页 |
| (三) 建立统一伦理规范的具体设想 | 第28-30页 |
| 1. 规范的制定与内容安排 | 第28-29页 |
| 2. 统一职业伦理规范的意义 | 第29-30页 |
| (四) 法律职业所应追求的共同伦理原则 | 第30-37页 |
| 1. 法律职业伦理与大众伦理之关系辨析 | 第30-33页 |
| 2. 对伦理原则的述明 | 第33-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 致谢 | 第40页 |