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上市公司股权激励与股利分配政策研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第1章 绪论第11-17页
   ·研究背景第11-13页
   ·研究意义第13-14页
     ·理论意义第13-14页
     ·现实意义第14页
   ·研究方法第14-15页
   ·研究内容及研究框架第15-16页
   ·研究的创新点第16-17页
第2章 文献综述第17-27页
   ·股权激励与股利分配政策研究综述第17-22页
     ·股权激励与现金股利支付水平负相关第17-19页
     ·股权激励与现金股利支付水平正相关第19-20页
     ·股权激励与股票股利相关性研究综述第20-22页
   ·管理层权力、股权激励与股利分配政策研究综述第22-25页
   ·小结第25-27页
第3章 相关理论第27-38页
   ·股权激励相关理论概述第27-33页
     ·股权激励的概念第27页
     ·股权激励的关键要素第27-31页
     ·股权激励相关理论第31-33页
   ·股利分配政策相关理论概述第33-37页
     ·股利分配与股利分配政策第33-34页
     ·股利支付的程序和方式第34页
     ·股利分配政策相关理论第34-37页
   ·小结第37-38页
第4章 研究设计第38-44页
   ·研究假设第38-40页
   ·样本选择和研究设计第40-43页
     ·样本选择和数据来源第40-41页
     ·模型构建和变量定义第41-43页
   ·小结第43-44页
第5章 实证分析第44-51页
   ·变量的描述性统计及相关性检验第44-46页
     ·变量的描述性统计第44页
     ·变量的相关性检验第44-46页
   ·实证检验结果及分析第46-50页
     ·假设1的回归检验结果分析第46-47页
     ·假设2的回归检验结果分析第47-48页
     ·假设3的回归检验结果分析第48-50页
   ·小结第50-51页
第6章 实证结论及相关建议第51-54页
   ·实证结论第51-52页
   ·相关建议第52-53页
   ·小结第53-54页
结论第54-56页
参考文献第56-61页
攻读学位期间取得的学术成果第61-62页
致谢第62页

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