| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-18页 |
| ·本文研究背景及问题的提出 | 第7-12页 |
| ·研究背景 | 第7-12页 |
| ·问题的提出 | 第12页 |
| ·本文的研究目的及意义 | 第12页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第12-15页 |
| ·市政工程项目管理的现状 | 第12-13页 |
| ·项目经理责任制绩效评价研究的发展情况 | 第13-15页 |
| ·研究方法、研究内容和技术路线 | 第15-18页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·技术路线 | 第16-18页 |
| 第二章 因子分析法 | 第18-21页 |
| ·因子分析法简介 | 第18-19页 |
| ·因子分析的由来 | 第18页 |
| ·因子分析的步骤 | 第18-19页 |
| ·因子分析法的基本思想 | 第19页 |
| ·因子分析法在市政工程企业内部管理绩效评价中的应用 | 第19-20页 |
| ·因子分析法在市政工程企业内部管理绩效评价应用需解决的问题 | 第20-21页 |
| 第三章 市政工程项目经理责任制绩效评价关键影响因素分析 | 第21-32页 |
| ·市政工程项目经理责任制绩效评价影响因素识别 | 第21-23页 |
| ·市政工程项目经理责任制绩效评价影响因素的种类 | 第21页 |
| ·外部影响因素 | 第21-23页 |
| ·内部因素 | 第23页 |
| ·项目经理责任制绩效评价关键影响因素的变量及问卷设计 | 第23-26页 |
| ·市政工程项目经理责任制绩效评价模型设计原则 | 第26-27页 |
| ·市政工程项目经理责任制绩效评价模型设计过程 | 第27-31页 |
| ·市政工程项目经理责任制绩效评价模型的原理 | 第27-28页 |
| ·问卷调查的有效性测试 | 第28页 |
| ·市政工程项目经理责任制绩效评价影响因素数据分析 | 第28-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第四章 市政工程项目经理责任制绩效评价 | 第32-43页 |
| ·市政工程项目经理责任制 | 第32-37页 |
| ·市政工程项目经理责任制绩效评价方案简介 | 第32页 |
| ·三种项目经理责任制方案的提出 | 第32-37页 |
| ·项目经理责任制方案绩效评价的模糊综合评价模型 | 第37-42页 |
| ·确定评价指标体系 | 第37-38页 |
| ·确定指标权重 | 第38-39页 |
| ·Y_1,Y_2和 Y_3的模糊综合评价 | 第39-42页 |
| ·项目经理责任制方案的适用范围评价 | 第42-43页 |
| 第五章 总结与展望 | 第43-45页 |
| ·总结 | 第43页 |
| ·展望 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
