中国乒乓球队组织文化体系的研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 1 前言 | 第10-17页 |
| ·问题的提出 | 第10-12页 |
| ·研究的背景和意义 | 第12-17页 |
| ·国际背景 | 第12-14页 |
| ·国内背景 | 第14页 |
| ·研究意义 | 第14-17页 |
| 2 国内外文献综述 | 第17-27页 |
| ·关于组织文化的内涵 | 第18-21页 |
| ·国外学者的定义 | 第19页 |
| ·我国学者的定义 | 第19-21页 |
| ·关于组织文化的研究方法 | 第21页 |
| ·我国组织文化的研究现状 | 第21-23页 |
| ·体育组织文化的研究现状 | 第23-25页 |
| ·国外相关研究 | 第23-24页 |
| ·国内相关研究 | 第24-25页 |
| ·我国乒乓球球队建设的相关研究 | 第25-27页 |
| 3 研究对象与方法 | 第27-28页 |
| ·研究对象 | 第27页 |
| ·研究方法 | 第27-28页 |
| ·文献资料查阅法 | 第27页 |
| ·逻辑分析法 | 第27页 |
| ·访谈法 | 第27-28页 |
| 4 结果与讨论 | 第28-103页 |
| ·乒乓球队组织文化研究的理论基础 | 第28-46页 |
| ·组织文化与体育组织文化的渊源 | 第28-36页 |
| ·人性假设理论 | 第36-40页 |
| ·马斯洛需要层次理论 | 第40-42页 |
| ·文化结构层次理论 | 第42-44页 |
| ·中国传统文化在体育组织文化中的价值 | 第44-46页 |
| ·中国乒乓球队组织文化的发展嬗变 | 第46-55页 |
| ·由群体而个体——凸现人文关怀 | 第46-48页 |
| ·由一元而多元——主体意识回归 | 第48页 |
| ·文化力——中国乒乓球队永续发展的动力 | 第48-55页 |
| ·中国乒乓球队组织文化的内容体系构建 | 第55-68页 |
| ·器物层(物质层) | 第55-57页 |
| ·行为层 | 第57-61页 |
| ·精神层(心理层) | 第61-68页 |
| ·中国乒乓球队组织文化的实施体系 | 第68-98页 |
| ·实施原则 | 第68-70页 |
| ·实施途径——乒乓球队的组织文化塑造 | 第70-98页 |
| ·中国乒乓球队组织文化的传播 | 第98-102页 |
| ·乒乓球队组织文化的内部传播 | 第98-100页 |
| ·组织外部传播 | 第100-102页 |
| ·乒乓球队组织文化体系构建可推广价值 | 第102-103页 |
| 5 结论 | 第103-105页 |
| 致谢 | 第105-106页 |
| 参考文献 | 第106-109页 |
| 附录 | 第109-111页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第111页 |
