权力与创造力的关系研究--认知灵活性和模糊容忍性的中介作用
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-13页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究的问题 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-27页 |
| ·员工创造力的研究 | 第13-15页 |
| ·个人权力感与创造力的相关研究 | 第15-21页 |
| ·个人权力感研究现状 | 第15-19页 |
| ·个人权力感与创造力的相关研究 | 第19-21页 |
| ·认知灵活性以及模糊容忍性与创造力关系 | 第21-25页 |
| ·认知灵活性研究现状 | 第21-22页 |
| ·模糊容忍性研究现状 | 第22-24页 |
| ·认知灵活性以及模糊容忍性与创造力关系 | 第24-25页 |
| ·认知灵活性以及模糊容忍的中介作用 | 第25-27页 |
| 第三章 研究过程 | 第27-30页 |
| ·研究目的 | 第27页 |
| ·研究思路与框架 | 第27-28页 |
| ·数据与方法 | 第28页 |
| ·研究工具 | 第28-30页 |
| 第四章 数据分析与统计 | 第30-41页 |
| ·样本描述性统计分析 | 第30页 |
| ·样本的信效度分析 | 第30-35页 |
| ·问卷的信度分析 | 第30-31页 |
| ·探索性因子分析 | 第31-33页 |
| ·验证性因子分析 | 第33-34页 |
| ·假设模型的验证 | 第34-35页 |
| ·共同方法偏差检验 | 第35页 |
| ·人口学变量对各变量的方差分析 | 第35-36页 |
| ·相关分析 | 第36-37页 |
| ·回归分析 | 第37-38页 |
| ·认知灵活性与模糊容忍性的中介作用分析 | 第38-41页 |
| 第五章 研究结果与讨论 | 第41-46页 |
| ·人口学变量对员工创造力的差异比较 | 第41-42页 |
| ·人口学变量对个人权力感的差异比较 | 第42-43页 |
| ·个人权力感对员工创造力的直接影响 | 第43页 |
| ·个人权力感对认知灵活性和模糊容忍性的直接影响 | 第43-44页 |
| ·认知灵活性和模糊容忍性的中介作用 | 第44-46页 |
| 第六章 研究不足与展望 | 第46-50页 |
| ·研究结论 | 第46页 |
| ·政策建议 | 第46-47页 |
| ·研究不足与展望 | 第47-50页 |
| 参考文献 | 第50-59页 |
| 附录 | 第59-63页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
