首页--文化、科学、教育、体育论文--中等教育论文--教师与学生论文--教师、班主任论文

行动研究对中小学教师专业发展的助推作用研究--基于长春汽车经济技术开发区区域推进案例

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-11页
第一章 导论第11-18页
 第一节 研究的缘起第11-13页
  一、 如何帮助教师“转型”是一个亟待研究的课题第11页
  二、 行动研究是推动教师专业发展的有效途径之一第11-12页
  三、 目前国内外对行动研究之于教师素质提升作用的研究关注不够第12-13页
 第二节 研究意义第13-14页
 第三节 研究目标与研究内容第14-15页
  一、 行动研究对教师知识结构的影响第14-15页
  二、 行动研究对教师专业能力的影响第15页
  三、 行动研究对教师专业精神的影响第15页
 第四节 相关概念界定第15-16页
  一、 教师行动研究第15-16页
  二、 教师专业素质第16页
  三、 教师专业发展第16页
 第五节 研究的范围与局限性第16-18页
第二章 文献综述第18-44页
 第一节 有关教师专业发展的相关研究第18-29页
  一、 教师专业发展相关理论第18-25页
  二、 教师专业素质结构主要观点第25-28页
  三、 教师专业发展范式相关研究第28-29页
 第二节 有关行动研究的相关研究第29-39页
  一、 行动研究的定义第29-31页
  二、 行动研究的过程第31-34页
  三、 行动研究特征第34-35页
  四、 行动研究价值第35-38页
  五、 行动研究的困难第38-39页
 第三节 行动研究与教师专业发展第39-44页
  一、 行动研究之于教师专业发展价值的研讨第40-42页
  二、 行动研究对教师专业素质的具体影响第42-43页
  三、 行动研究中促进教师专业发展的策略第43-44页
第三章 研究设计第44-54页
 第一节 研究对象第44页
 第二节 研究工具第44-45页
 第三节 研究过程与方法第45-54页
  一、 第一阶段主要研究概况第46页
  二、 第二阶段主要研究概况第46-48页
  三、 第三阶段主要研究概况第48-53页
  四、 第四阶段主要研究概况第53-54页
第四章 行动研究助推教师专业知识结构的完善第54-79页
 第一节 行动研究对教师专业知识结构完善的助推作用之实证研究第56-59页
  一、 长春汽车区教师专业知识结构总体状况良好第56-57页
  二、 行动研究对教师专业知识完善产生积极影响第57页
  三、 行动研究对教师专业知识发展需求具有一定影响第57-59页
 第二节 行动研究对教师专业知识结构完善的助推作用之理论分析第59-79页
  一、 行动研究在助推教师补充条件性知识上具有重要价值第59-68页
  二、 行动研究在助推教师优化学科知识体系上具有重要价值第68-73页
  三、 行动研究在助推教师丰富实践性知识上具有重要价值第73-79页
第五章 行动研究助推教师专业能力的提高第79-104页
 第一节 行动研究对教师专业能力提高的助推作用之实证研究第80-85页
  一、 长春汽车区教师专业能力整体处于较高水平第80-82页
  二、 行动研究对教师专业能力提高具有积极的影响第82-83页
  三、 行动研究对中小学教师专业能力发展需求具有一定影响第83-85页
 第二节 行动研究对教师专业能力提升的助推作用之理论分析第85-104页
  一、 行动研究在助推教师精湛教学实践能力上具有重要价值第85-91页
  二、 行动研究在助推教师强化教学研究能力上具有重要价值第91-100页
  三、 行动研究在助推教师提高沟通能力上具有重要价值第100-104页
第六章 行动研究助推教师专业精神层次提升第104-127页
 第一节 行动研究对教师专业精神层次提升的助推作用之实证研究第105-108页
  一、 长春汽车区教师专业精神总体水平较好第105页
  二、 行动研究对教师专业精神层次产生一定影响第105-107页
  三、 行动研究对教师专业精神发展需求产生一定影响第107-108页
 第二节 行动研究对教师专业精神层次提升的助推作用之理论分析第108-127页
  一、 行动研究在助推教师重构自我专业理念体系上具有重要价值第108-114页
  二、 行动研究在助推教师提升专业伦理水平上具有重要价值第114-119页
  三、 行动研究在助推教师自我更新上具有重要价值第119-127页
第七章 行动研究助推教师专业发展的作用机理及局限性分析第127-137页
 第一节 行动研究助推教师专业发展的作用机理分析第127-135页
  一、 行动研究对教师专业行为的影响第127-132页
  二、 行动研究助推教师专业发展的作用机理探讨第132-135页
 第二节 行动研究之于教师专业发展的局限性第135-137页
  一、 在系统架构教师教育理论体系上具有局限性第135页
  二、 对入职初期教师专业发展的切合性上具有局限性第135-136页
  三、 在教师教育观念体系建立上具有局限性第136-137页
第八章 结论与建议第137-144页
 第一节 结论第137-140页
  一、 实证研究结论第137-139页
  二、 理论分析结论第139-140页
 第二节 建议第140-144页
  一、 给教师的建议第140-141页
  二、 给学校的建议第141-142页
  三、 给未来研究者的建议第142-144页
参考文献第144-149页
附录第149-181页
后记第181-182页

论文共182页,点击 下载论文
上一篇:地理教科书图像提示指导语设计研究
下一篇:美国教师教育中大学与中小学合作的体制与机制研究--以专业发展学校为中心