DF第三方物流企业内部控制研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 引言 | 第7-12页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·研究意义 | 第7-8页 |
| ·研究现状 | 第8-10页 |
| ·内部牵制阶段 | 第8页 |
| ·内部控制制度阶段 | 第8-9页 |
| ·内部控制结构阶段 | 第9-10页 |
| ·内部控制整合阶段 | 第10页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·研究创新与不足 | 第11-12页 |
| 第2章 基本定义与相关概念界定 | 第12-23页 |
| ·内部控制的概念及假设 | 第12-13页 |
| ·内部控制的概念 | 第12页 |
| ·内部控制基本假设 | 第12-13页 |
| ·内部控制构成要素 | 第13-17页 |
| ·相关理论 | 第17-19页 |
| ·经济控制论 | 第17-18页 |
| ·新制度经济学 | 第18页 |
| ·执行力理论 | 第18-19页 |
| ·内部控制的主要作用 | 第19-20页 |
| ·内部控制的一般方法 | 第20-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 DF第三方物流企业内部控制案例研究 | 第23-32页 |
| ·第三方物流企业特征 | 第23-24页 |
| ·DF物流企业简介以及内部组织结构 | 第24-25页 |
| ·DF物流企业内部控制现状 | 第25-30页 |
| ·DF物流企业人事控制现状 | 第25-26页 |
| ·DF物流企业财务成本控制现状 | 第26-28页 |
| ·DF物流企业关键业务环节控制现状 | 第28-30页 |
| ·本章小结 | 第30-32页 |
| 第4章 物流企业内部控制中存在的问题及原因 | 第32-41页 |
| ·存在的问题 | 第32-36页 |
| ·考核指标失衡 | 第32-33页 |
| ·控制手段单一 | 第33-34页 |
| ·激励机制欠缺 | 第34-35页 |
| ·部门之间失衡 | 第35页 |
| ·存在盲区 | 第35-36页 |
| ·问题产生的原因 | 第36-40页 |
| ·文化缺失 | 第37页 |
| ·各自为政 | 第37-38页 |
| ·制度滞后 | 第38-39页 |
| ·信息系统薄弱 | 第39-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第5章 物流企业内部控制的改进措施 | 第41-45页 |
| ·塑造企业文化,完善内控建设基础 | 第41页 |
| ·改变落后理念,加强部门协同沟通 | 第41-42页 |
| ·完善企业制度,加强激励和考核 | 第42-43页 |
| ·加强信息管理,保障信息通畅有效 | 第43-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第49页 |
