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云南省干部人事档案信息化建设探析

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
导论第8-14页
 一、研究背景第8页
 二、研究意义第8-9页
 三、国内外研究述评第9-12页
  (一) 国外研究综述第9-10页
  (二) 国内研究综述第10-11页
  (三) 国内研究现状评价第11-12页
 四、研究方法第12-14页
第一章 干部人事档案及其信息化建设概述第14-20页
 一、干部人事档案的概念内涵第14-15页
 二、干部人事档案信息化的概念内涵第15-17页
 三、公共管理与干部人事档案信息化建设第17-20页
第二章 云南省干部人事档案管理及其信息化建设现状第20-26页
 一、云南省干部人事档案管理现状第20-22页
  (一) 干部人事档案管理工作不断发展进步第20-21页
  (二) 干部人事档案管理滞后于发展需求第21-22页
 二、云南省干部人事档案信息化建设现状第22-26页
  (一) 信息化建设起步较早,但发展缓慢第22-23页
  (二) 信息化建设起点低、投入少、发展不平衡第23-24页
  (三) 组织系统信息化建设有长足进步,但仍然滞后第24页
  (四) 非组织系统部门信息化建设停滞不前第24-26页
第三章 云南省干部人事档案信息化建设问题分析第26-32页
 一、干部人事档案管理信息化建设存在问题第26-28页
  (一) 信息化建设缺乏统一规划第26页
  (二) 信息化建设中软硬件技术落后第26-27页
  (三) 信息化建设成果得不到推广应用第27-28页
  (四) 信息化建设缺乏理论引导支撑第28页
 二、产生问题的原因分析第28-32页
  (一) 组织领导不力是信息化建设缺乏统一规划的根本原因第28-29页
  (二) 投入明显不足是信息化建设中软硬件技术落后的重要原因第29-30页
  (三) 观念落后是信息化成果难于推广应用的主观原因第30页
  (四) 封闭运行的管理体制是信息化建设理论研究不足的客观原因第30-32页
第四章 云南省干部人事档案信息化建设的原则、目标和途径第32-39页
 一、干部人事档案信息化建设的原则第32-33页
  (一) 系统性原则第32页
  (二) 规范性原则第32页
  (三) 安全性原则第32-33页
  (四) 效益性原则第33页
 二、干部人事档案信息化建设的目标定位第33-34页
  (一) 建立一个统一完整的干部人事档案信息云数据库网络第34页
  (二) 建立一个信息数据自动处理的智能管理系统第34页
  (三) 建立一个信息数据安全高效利用的终端应用体系第34页
 三、干部人事档案信息化建设的实现途径第34-39页
  (一) 信息化建设系统化第34-35页
  (二) 档案材料数字化第35-36页
  (三) 管理方式自动化第36页
  (四) 资源利用网络化第36-37页
  (五) 理论研究专业化第37-39页
结论第39-40页
参考文献第40-42页
致谢第42页

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