| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 引言 | 第10-16页 |
| ·问题的提出 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-12页 |
| ·本文的研究意义 | 第12-13页 |
| ·本文的研究内容及研究方法 | 第13-15页 |
| ·研究内容 | 第13页 |
| ·研究方法及路径 | 第13-15页 |
| ·本文的创新之处及不足 | 第15-16页 |
| ·创新之处 | 第15页 |
| ·不足之处 | 第15-16页 |
| 第2章 相关理论 | 第16-24页 |
| ·服务型政府的内涵 | 第16-19页 |
| ·服务型政府的概念 | 第16页 |
| ·服务型政府的特征 | 第16-17页 |
| ·服务型政府的建设 | 第17-18页 |
| ·服务型政府的建构需要廉政绩效评估这一“强心剂” | 第18-19页 |
| ·政府绩效评估理论 | 第19-24页 |
| ·政府绩效评估的内涵 | 第19-20页 |
| ·政府绩效评估的重要性 | 第20页 |
| ·政府绩效评估所需要的理念 | 第20-21页 |
| ·政府绩效评估的方法 | 第21-24页 |
| 第3章 政府廉政绩效评估指标综述 | 第24-35页 |
| ·国外指标体系 | 第24-28页 |
| ·世界银行的腐败控制(CC)指数 | 第24-25页 |
| ·全球竞争力报告(GCR)指标 | 第25-26页 |
| ·韩国首尔市政府的反腐败指数(ACI) | 第26-28页 |
| ·国内指标体系 | 第28-35页 |
| ·台北市政府的廉政指标 | 第28-30页 |
| ·北京市东城区廉政政策综合测评指标体系 | 第30页 |
| ·廉政社会评价指标体系 | 第30-31页 |
| ·北京市纪委廉政考核指标体系 | 第31-32页 |
| ·浙江杭州建立廉政预情机制 | 第32-35页 |
| 第4章 我国地方政府廉政绩效评估指标体系的构建 | 第35-43页 |
| ·构建政府廉政绩效评估指标体系的原则 | 第35-36页 |
| ·我国地方政府廉政绩效评估的指标筛选 | 第36-37页 |
| ·廉政绩效评估指标权重的确定 | 第37-38页 |
| ·廉政绩效评估指标内容确定 | 第38-43页 |
| ·内部廉政绩效评估指标内容 | 第38-40页 |
| ·外部廉政绩效评估指标内容 | 第40-43页 |
| 第5章 我国地方政府实施廉政绩效具体评估过程与实证分析——以运城市为例 | 第43-49页 |
| ·考核评估指标的步骤 | 第43-45页 |
| ·确定廉政绩效评估的评估主体和对象 | 第43页 |
| ·确定廉政绩效评估的目标 | 第43-44页 |
| ·评估指标体系的设计 | 第44页 |
| ·制定廉政绩效评估计划和实施细则 | 第44-45页 |
| ·对评估资料进行综合分析 | 第45页 |
| ·总结评估效果和结论 | 第45页 |
| ·运城市具体实施廉政绩效评估 | 第45-49页 |
| 第6章 廉政绩效评估提升对策与建议 | 第49-52页 |
| ·要妥善解决指数确立的现实性问题 | 第49页 |
| ·要充分重视并合理解决指标权重的误差问题 | 第49-50页 |
| ·充分重视并合理解决指标量化问题 | 第50页 |
| ·要充分运用经济规划、数理统计等科学方法 | 第50页 |
| ·评估指标体系要与时俱进 | 第50-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 攻读硕士期间的科研成果 | 第57页 |