首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

政务公开背景下我国政府形象塑造研究

中文摘要第1-8页
Abstract第8-10页
第1章 绪论第10-16页
   ·研究背景及意义第10-11页
     ·研究背景第10页
     ·研究意义第10-11页
   ·国内外相关领域研究现状第11-15页
     ·政务公开研究现状第11-13页
     ·政府形象研究现状第13-15页
   ·研究的不足和创新点第15-16页
     ·研究的不足之处第15页
     ·研究的创新点第15-16页
第2章 政务公开与政府形象塑造相关理论概述第16-31页
   ·政务公开相关理论第16-24页
     ·政务公开的理论基础第16-19页
     ·政务公开的涵义第19-20页
     ·政务公开的特征第20-22页
     ·政务公开的内容第22-24页
   ·政府形象塑造相关理论第24-27页
     ·政府形象的内涵第24-25页
     ·政府形象的特征第25-26页
     ·政府形象的影响因素第26-27页
   ·政务公开背景下政府形象塑造的重要性第27-31页
     ·社会转轨时期社会价值体系重构的内在要求第28页
     ·公民社会兴起带来公众参与意识觉醒的现实要求第28-29页
     ·市场经济体制下政府职能转变的必然要求第29页
     ·信息化时代科学技术飞速发展的外在要求第29页
     ·新时期维护社会稳定发展的客观要求第29-31页
第3章 政务公开新背景对政府形象塑造提出的时代要求第31-40页
   ·政务公开与政府形象塑造相关性分析第31-33页
     ·政务公开是塑造良好政府形象的必要前提第31-32页
     ·良好政府形象的塑造有助于政务公开的有效开展第32-33页
   ·政务公开时代对政府形象塑造的新要求第33-40页
     ·阳光透明政府第33-35页
     ·民主法治政府第35-36页
     ·勤政廉洁政府第36页
     ·有序高效政府第36-38页
     ·诚实守信政府第38-40页
第4章 政务公开背景下我国政府形象塑造现状分析第40-53页
   ·政务公开背景下我国政府形象塑造取得的成就第40-43页
   ·政务公开背景下我国政府形象塑造的困境及原因分析第43-53页
     ·政府信息的失真第43-46页
     ·政府与公众沟通不畅第46-48页
     ·政府公职人员公关素质不高第48-50页
     ·政府利用媒体的公关工作不到位第50-52页
     ·缺乏专业的政府形象策划机构和评估体系第52-53页
第5章 政务公开背景下我国政府形象塑造对策研究第53-67页
   ·转变政府执政理念,进一步完善政府信息传播机制第53-56页
     ·努力贯彻执政为民的行政价值理念第53-54页
     ·完善政府信息公开机制第54-56页
   ·切实完善政府与公众的互动式沟通机制第56-59页
     ·提高政府与公众互动式沟通意识第56-57页
     ·搭建政府与公众互动式沟通平台第57-58页
     ·拓宽政府与公众沟通渠道,缩短沟通距离第58页
     ·创新政府与公众互动式沟通方式第58-59页
   ·加强公务员队伍建设,努力提高公职人员公关意识和责任意识第59-61页
     ·提高公务员队伍素质,强化廉政建设第59-60页
     ·强化政府公职人员公关意识和服务意识第60-61页
     ·落实权责一致观念,提高政府公职人员责任意识第61页
   ·建立健全政府与媒体之间的良性互动机制第61-64页
     ·转变政府管理理念,充分发挥新兴媒体的宣传作用第62-63页
     ·改变政府对媒体的传统沟通管理模式第63页
     ·加强政府与媒体关系的法制化建设第63-64页
   ·强化政府形象设计和评估工作,成立专业的政府形象公关机构第64-67页
     ·强化政府形象设计工作第64-65页
     ·落实政府形象评估工作第65-66页
     ·建立健全专业的政府形象公关机构第66-67页
第6章 结语第67-68页
参考文献第68-73页
致谢第73-74页
攻读学位期间发表的学术论文目录第74页

论文共74页,点击 下载论文
上一篇:非营利组织之公共责任研究
下一篇:公安机关处置群体性事件的问题及对策研究