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主管官员晋升意愿因素对城商行信用风险影响分析

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
1 绪论第9-17页
   ·研究背景和意义第9-10页
     ·研究背景第9-10页
     ·研究意义第10页
   ·研究思路和方法第10-13页
     ·研究思路第10-13页
     ·研究方法第13页
   ·可能的创新与不足第13-14页
     ·可能的创新第13-14页
     ·存在的不足之处第14页
   ·结构安排第14-17页
2 文献综述第17-21页
   ·城市商业银行信用风险管理第17页
   ·政府对银行的干预及其影响第17-18页
   ·官员个体干预动机与行为分析第18-19页
   ·文献总结第19-21页
3 理论分析与假设第21-29页
   ·城市商业银行信用风险要素分析第21-23页
   ·政府干预银行经营活动基本条件和动机第23-24页
     ·政府干预的基本条件第23页
     ·政府干预的动机第23-24页
   ·政府规范干预和非规范干预第24-25页
     ·政府的规范干预第24页
     ·政府的非规范干预第24-25页
   ·政府官员委托代理问题分析第25-27页
     ·委托代理理论第25-26页
     ·政治领域的委托代理理论第26-27页
   ·主管官员晋升意愿影响城市商业银行信用风险分析第27-29页
     ·主管官员晋升意愿影响银行经营行为的传导机制第27页
     ·晋升意愿诸因素对城商行干预行为的影响第27-29页
4 研究设计第29-36页
   ·研究样本及数据来源第29-30页
   ·模型设定与变量定义第30-34页
     ·模型设定第30-31页
     ·变量定义第31-34页
   ·变量描述性统计第34-36页
5 样本回归结果及分析第36-42页
   ·各变量的相关性检验第36-37页
   ·计量回归结果及分析第37-38页
   ·不同任职地区官员特征对银行信用风险影响的区别第38-40页
   ·稳健性检验第40-42页
6 结论与建议第42-44页
   ·结论第42-43页
   ·建议第43-44页
致谢第44-46页
参考文献第46-47页

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