S商学院MBA学生干部胜任力模型构建与运用研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·理论背景 | 第9-10页 |
| ·实践背景 | 第10页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·研究框架 | 第11-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-25页 |
| ·胜任力理论综述 | 第13-16页 |
| ·胜任力的研究溯源 | 第13-14页 |
| ·胜任力的定义 | 第14-16页 |
| ·胜任力模型综述 | 第16-22页 |
| ·胜任力模型的定义 | 第16页 |
| ·各类胜任力模型 | 第16-19页 |
| ·胜任力模型在管理领域的运用 | 第19-21页 |
| ·胜任力模型在教育领域的运用 | 第21-22页 |
| ·高校学生干部胜任力模型研究 | 第22-25页 |
| ·高校学生干部特征 | 第22-24页 |
| ·高校学生干部胜任力模型研究现状 | 第24-25页 |
| 第3章 研究设计 | 第25-42页 |
| ·研究对象 | 第25-36页 |
| ·学院简介 | 第25页 |
| ·MBA学生干部特性 | 第25-31页 |
| ·研究样本 | 第31-35页 |
| ·研究流程 | 第35-36页 |
| ·研究方法 | 第36-39页 |
| ·研究工具 | 第39-42页 |
| ·行为事件访谈法 | 第39-40页 |
| ·专家小组讨论法 | 第40-41页 |
| ·问卷调查法 | 第41-42页 |
| 第4章 数据分析 | 第42-59页 |
| ·样本特征 | 第42-43页 |
| ·描述性分析 | 第43-45页 |
| ·因子分析 | 第45-53页 |
| ·信度分析 | 第53-55页 |
| ·效度分析 | 第55-56页 |
| ·独立样本T检验 | 第56-59页 |
| 第5章 结论与讨论 | 第59-63页 |
| ·研究结论和运用启示 | 第59-61页 |
| ·研究的创新之处 | 第61-62页 |
| ·研究限制和展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 附录1 | 第66-67页 |
| 附录2 | 第67-68页 |
| 附录3 | 第68-71页 |
| 卷内备考表 | 第71页 |
