论劳动教养制度及其改革

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
前言	第10-13页
1. 劳动教养制度的法制历程及其作用	第13-17页
·劳动教养制度的法制历程概述	第13-15页
·初期发展阶段(1955年—1966年)	第13页
·基本停顿阶段(1966年—1978年)	第13页
·恢复发展阶段(1979年—20世纪末)	第13-14页
·改革完善阶段(21世纪至今)	第14-15页
·劳动教养制度的作用	第15-17页
·创建时期劳动教养制度的作用	第15页
·恢复发展时期及现阶段劳动教养制度的作用	第15-17页
2. 劳动教养制度的缺陷	第17-21页
·法律性质不明确	第17页
·缺乏科学的法律体系	第17-18页
·审批程序不正当、监督机制缺失	第18-19页
·救济渠道不畅通	第19页
·罚过其责	第19-21页
3. 劳动教养制度的存废之争	第21-24页
·保留论	第21-22页
·废除论	第22页
·笔者的观点	第22-24页
4. 劳动教养制度的出路	第24-29页
·建立独立的法律处分并进行司法改革是必然选择	第24-25页
·完善劳动教养立法的具体构想	第25-29页
·劳动教养性质的重新定位	第25页
·关于法律名称	第25-26页
·有关劳动教养立法的框架构想	第26-29页
参考文献	第29-31页
后记	第31-32页
致谢	第32页