| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 1 问题的提出 | 第11-13页 |
| ·引言 | 第11页 |
| ·研究的意义 | 第11-12页 |
| ·研究的假设 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-28页 |
| ·关于公安民警压力源的研究综述 | 第13-20页 |
| ·压力和压力源的涵义 | 第13-15页 |
| ·国外关于公安民警压力源的研究综述 | 第15-17页 |
| ·国内关于公安民警压力源的研究综述 | 第17-20页 |
| ·关于公安民警应对方式的研究综述 | 第20-23页 |
| ·应对方式的涵义 | 第20-21页 |
| ·公安民警应对方式的研究综述 | 第21-22页 |
| ·关于应对方式测量工具的研究综述 | 第22-23页 |
| ·关于公安民警工作满意度的研究综述 | 第23-28页 |
| ·工作满意度的涵义 | 第23-24页 |
| ·公安民警工作满意度的研究综述 | 第24-26页 |
| ·关于工作满意度测量工具的研究综述 | 第26-28页 |
| 3 研究方法 | 第28-29页 |
| 4 公安民警的压力源问卷的编制 | 第29-34页 |
| ·公安民警的压力源的概念 | 第29页 |
| ·公安民警的压力源问卷的访谈和题目编写 | 第29-30页 |
| ·公安民警的压力源问卷的初测及结果分析 | 第30-34页 |
| ·被试 | 第30页 |
| ·施测程序 | 第30页 |
| ·项目鉴别度的分析 | 第30-31页 |
| ·进行探索性因子分析 | 第31-32页 |
| ·验证性因素分析 | 第32-33页 |
| ·信度检验 | 第33-34页 |
| 5 研究过程 | 第34-37页 |
| ·研究的对象 | 第34-35页 |
| ·研究的工具 | 第35-36页 |
| ·《公安民警的压力源问卷》 | 第35页 |
| ·《简易应对方式问卷》(或简称SCSS) | 第35页 |
| ·《警察的工作满意度问卷》 | 第35-36页 |
| ·研究结果的处理和分析 | 第36-37页 |
| 6 研究结果 | 第37-54页 |
| ·公安民警的压力源的基本情况 | 第37-40页 |
| ·公安民警的压力源的总体状况 | 第37页 |
| ·不同性别和年龄在公安民警的压力源各因子上的差异 | 第37-38页 |
| ·不同婚姻状况和文化程度在公安民警的压力源各因子上的差异 | 第38-39页 |
| ·不同的警龄和职位类别在公安民警的压力源各因子上的差异 | 第39-40页 |
| ·不同的警种在公安民警的压力源各因子上的差异 | 第40页 |
| ·公安民警的应对方式的基本情况 | 第40-43页 |
| ·公安民警的应对方式的总体状况 | 第40-41页 |
| ·不同的背景在公安民警的应对方式各因子上的差异 | 第41-43页 |
| ·公安民警的工作满意度的基本情况 | 第43-47页 |
| ·公安民警的工作满意度的总体状况 | 第43页 |
| ·不同的性别和年龄在公安民警的工作满意度各因子上的差异 | 第43-47页 |
| ·公安民警的压力源、应对方式与工作满意度之间的关系 | 第47-54页 |
| ·公安民警的压力源与应对方式之间的关系 | 第47-48页 |
| ·公安民警的压力源与工作满意度之间的关系 | 第48-49页 |
| ·公安民警的应对方式与工作满意度之间的关系 | 第49-50页 |
| ·公安民警的压力源、应对方式与工作满意度的关系 | 第50-54页 |
| 7 分析和讨论 | 第54-63页 |
| ·公安民警的压力源问卷编制的分析和讨论 | 第54页 |
| ·公安民警的压力源、应对方式与工作满意度的总体情况分析 | 第54-55页 |
| ·人口统计学变量对公安民警的压力源、应对方式与工作满意度的影响 | 第55-59页 |
| ·不同性别和年龄的公安民警的压力源、应对方式与工作满意度的差异分析 | 第55-57页 |
| ·不同婚姻状况和文化程度的公安民警的压力源、应对方式与工作满意度的差异分析 | 第57-58页 |
| ·不同警龄和职位类别的公安民警的压力源、应对方式与工作满意度的差异分析 | 第58-59页 |
| ·不同警种的公安民警的压力源、应对方式与工作满意度的差异分析 | 第59页 |
| ·公安民警的压力源、应对方式与工作满意度之间的相关分析 | 第59-63页 |
| ·公安民警的压力源与应对方式的相关分析 | 第59-60页 |
| ·公安民警的压力源与工作满意度的相关分析 | 第60-61页 |
| ·公安民警的应对方式与工作满意度的相关分析 | 第61页 |
| ·公安民警的压力源和应对方式对工作满意度的影响分析 | 第61-63页 |
| 8 研究结论 | 第63-64页 |
| 9 本研究得到的启示及相关建议 | 第64-69页 |
| ·多管齐下，切实缓解或减轻公安民警的压力，提高其工作满意度 | 第64-66页 |
| ·组织和开展各种相关的教育与培训 | 第64页 |
| ·切实建立和完善公安民警的心理健康保障机制 | 第64-65页 |
| ·努力营造良好的组织管理与人际和社会支持环境 | 第65-66页 |
| ·切实帮助公安民警做好个人的职业生涯的规划 | 第66页 |
| ·有的放矢，有针对性地缓解不同个人背景的公安民警的压力，促进其积极应对和满意度提升 | 第66-69页 |
| ·从不同性别的角度有的放矢 | 第66-67页 |
| ·从不同警种的角度有的放矢 | 第67页 |
| ·从不同警种的角度有的放矢 | 第67页 |
| ·从不同警龄的角度有的放矢 | 第67-69页 |
| 10 本研究的创新性 | 第69-70页 |
| ·本研究在内容方面的创新 | 第69页 |
| ·本研究在研究方法方面的创新 | 第69-70页 |
| 11 本研究存在的不足之处和对未来的展望 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-75页 |
| 附录 | 第75-85页 |
| 致谢 | 第85-86页 |
| 攻读硕士期间的科研成果 | 第86页 |
