中国政府官员问责制研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 绪论 | 第8-13页 |
| ·选题目的及意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究综述 | 第9-12页 |
| ·国外研究现状 | 第9页 |
| ·国内研究现状 | 第9-12页 |
| ·本文研究方法 | 第12页 |
| ·本文创新之处 | 第12-13页 |
| 1 政府官员问责制内涵及原则 | 第13-21页 |
| ·政府官员问责制内涵 | 第13-17页 |
| ·政府官员责任与问责 | 第13-16页 |
| ·政府官员问责制的内涵 | 第16-17页 |
| ·政府官员问责制原则与程序 | 第17-21页 |
| ·政府官员问责制原则 | 第18-19页 |
| ·政府官员问责制程序 | 第19-21页 |
| 2 中国政府官员问责制现状 | 第21-32页 |
| ·中国政府官员问责制的起步与发展 | 第21-22页 |
| ·中国政府官员问责制的起步 | 第21页 |
| ·中国政府官员问责制的发展 | 第21-22页 |
| ·中国政府官员问责制取得的初步成果 | 第22-25页 |
| ·政府官员问责日趋常态化 | 第22页 |
| ·政府官员问责范围不断扩大 | 第22-23页 |
| ·政府官员问责方式多样化 | 第23-24页 |
| ·问责相关法规初步建立 | 第24-25页 |
| ·中国政府官员问责制存在的问题 | 第25-28页 |
| ·政府官员问责程序不健全 | 第25页 |
| ·政府官员问责法律建设有待完善 | 第25-26页 |
| ·问责客体权责不清 | 第26-27页 |
| ·异体问责缺失 | 第27-28页 |
| ·公民问责意识淡薄 | 第28页 |
| ·中国政府官员问责制存在问题的原因分析 | 第28-32页 |
| ·权力监督体系不完善 | 第28-29页 |
| ·政府职能划分不清和权责不对应 | 第29-30页 |
| ·“官本位”思想的影响 | 第30-31页 |
| ·政府官员问责文化建设缺失 | 第31-32页 |
| 3 完善中国政府官员问责制的几点建议 | 第32-46页 |
| ·进一步夯实政府官员问责制基础 | 第32-38页 |
| ·加快出台全国性的问责法 | 第32-33页 |
| ·进一步完善问责程序 | 第33-34页 |
| ·进一步理清官员权责 | 第34-35页 |
| ·健全权力机关问责主体地位 | 第35-37页 |
| ·健全和完善问责机制 | 第37-38页 |
| ·健全政府官员问责制配套机制 | 第38-41页 |
| ·不断完善政务公开制度 | 第38-40页 |
| ·加快完善被问责官员复出机制 | 第40-41页 |
| ·在全社会大力营造问责文化氛围 | 第41-46页 |
| ·培育问责文化 | 第41-43页 |
| ·提高政府官员问责意识 | 第43-44页 |
| ·培育公民问责意识 | 第44-46页 |
| 结束语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第52-53页 |
