我国公务员考试录用制度研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-9页
绪论	第9-14页
·选题的目的及意义	第9-10页
·选题的研究现状	第10-13页
·国内相关研究	第10-12页
·国外相关研究	第12-13页
·论文研究方法	第13页
·本文创新之处	第13-14页
1 我国公务员考试录用制度概述	第14-21页
·我国公务员考试录用制度基本理论	第14-18页
·我国公务员考试录用制度概念界定	第14-16页
·我国公务员考试录用制度的理论来源	第16-18页
·我国公务员考试录用制度的形成与发展	第18-21页
·萌芽期——考试录用制度的新探索	第18-19页
·形成期——考试录用制度的正式确立	第19-20页
·发展期——考试录用制度进入法制化轨道	第20-21页
2 我国公务员考试录用制度的现状	第21-37页
·我国实施公务员考试录用制度已取得的成果	第21-27页
·建立科学化的考录机制	第21-22页
·初步确立系统化的法规体系	第22-25页
·形成规范化的考试模式	第25-27页
·我国实施公务员考试录用制度过程中存在的问题	第27-33页
·制度设计的缺陷	第27-29页
·法规体系的不健全	第29-30页
·实际操作层面的不足	第30-33页
·我国公务员考试录用制度存在问题的原因分析	第33-37页
·干部人事制度改革的不彻底	第33-34页
·“官本位”的消极影响	第34页
·社会经济环境的负面效应	第34-37页
3 完善我国公务员考试录用制度的几点建议	第37-45页
·进一步加强考录制度建设	第37-38页
·建立相对独立的公务员考试录用管理机构	第37-38页
·建立分级分类的公务员考录体系	第38页
·进一步建立健全法律法规	第38-40页
·加快建立与制度相配套的法律法规体系	第39页
·健全法律监督机制	第39-40页
·进一步改革和完善考试录用的方式方法	第40-45页
·合理设置报考标准	第40-42页
·科学改革考试内容	第42-45页
结束语	第45-46页
参考文献	第46-50页
致谢	第50-51页
攻读学位期间发表论文以及参加科研情况	第51-52页