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“首要标准”背景下监狱教育改造创新研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-11页
   ·调研的背景第9-10页
   ·调研目的与意义第10页
   ·研究方法与理论工具第10-11页
     ·调研的主要方法第10页
     ·调研的主要理论工具第10-11页
   ·调研设计第11页
2 调研发现第11-21页
   ·教育改造的首要标准第11-12页
   ·“首要标准”背景下重新犯罪基本情况概述第12-14页
     ·重新犯罪中多以财产型犯罪为主第12页
     ·重新犯罪中以中青年犯罪为主,且犯罪年龄相对较为集中第12-13页
     ·重新犯罪以文化程度较低的罪犯为主第13页
     ·重新犯罪以无业、无就业特长者居多第13页
     ·首次犯罪被判刑期较短,重新犯罪间隔时间短第13-14页
   ·“首要标准”要求下,监狱教育改造工作存在的主要问题第14-21页
     ·监狱职能定位模糊第14-15页
     ·传统教育改造观念存在误区与偏差第15-16页
     ·教育改造内容与形式固化与老化第16-18页
     ·基层警力保障不足,警察队伍建设有待进一步提高第18-19页
     ·传统的教育改造工作考核评估体系不够完善,缺乏追踪考核机制第19-20页
     ·教育改造工作与社会化工作对接偏误第20-21页
3 原因分析第21-27页
   ·“首要标准”背景下重新犯罪率不断攀升的原因分析第21-26页
     ·监狱教育改造方面的原因第21-22页
     ·社会方面的原因第22-24页
     ·罪犯自身的原因第24-26页
   ·理论分析第26-27页
4 创新监狱教育改造工作,努力实现“首要标准”要求的对策建议第27-38页
   ·创新观念,树立教育为本的“大教育观”,确保教育改造的主体地位第28-29页
   ·创新内容,丰富教育载体,搞活教育形式第29-33页
     ·创新思想教育内容,拨正罪犯人生航向,端正罪犯人生态度第29-30页
     ·创新文化教育内容,扩展罪犯学历教育,发扬传统文化精髓第30-31页
     ·创新技术教育内容,与职业技能教育对接,提高其刑释就业能力第31-32页
     ·创新心理矫治教育内容,深入开展个体矫治与团体矫治,塑造其健康心理品质第32-33页
   ·创新方式,积极构建“罪犯科学分类体系”,广泛开展信息化教育,提高教育改造科技含量第33-34页
   ·创新方法,多策并举提高监狱警察队伍素质建设第34-36页
     ·重视监狱警察队伍的人力资源开发工作第34-35页
     ·多策并举增加教育主体,创新教育改造手段第35-36页
   ·创新机制,建立科学标准的教育改造质量评估体系,为教育改造工作提供保障第36页
   ·创新载体,做好教育改造工作社会化第36-38页
     ·成立刑释人员就业指导机构,建立健全帮教安置体系第37页
     ·加强社区化矫正建设,健全“无缝对接”工作机制第37-38页
     ·完善社会治安综合治理系统第38页
5 问题讨论第38-40页
   ·论文的主要观点第38-39页
   ·论文的创新之处第39页
   ·论文的不足之处第39-40页
参考文献第40-42页
附录第42-44页
个人简历第44-45页
致谢第45页

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