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管理分权中的边界分析

中文摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
导论第12-16页
 一、研究目的和意义第12-13页
 二、国内外研究综述第13-14页
 三、研究方法第14-15页
 四、创新之处第15-16页
第一章 边界与边界分析第16-25页
 一、边界的含义第16-18页
 二、边界分析方法第18-25页
第二章 组织演变中的管理分权与边界第25-32页
 一、政府高层管理分权中的边界演变第25-28页
 二、企业高层管理分权中的边界演变第28-29页
 三、单个企业成长过程中管理分权的边界演变第29-32页
第三章 边界在管理分权中的地位与作用第32-36页
 一、管理分权的问题实质是边界问题第32-33页
 二、边界为管理分权提供了有效的工具第33-35页
 三、管理分权的核心意义在于明确边界确定权责利关系第35-36页
第四章 管理分权过程中存在的边界问题第36-41页
 一、管理分权过程中边界划分不明确第36-37页
 二、管理分权过程中边界划分不均衡第37-39页
 三、管理分权过程中边界划分不彻底第39-40页
 四、管理分权过程中边界划分不适时第40-41页
第五章 边界:改善管理分权的路径探析第41-53页
 一、培养边界意识与边界思维第41-42页
 二、管理分权过程中要细化和优化边界第42-47页
 三、管理分权过程中明确组织的效率边界第47-49页
 四、管理分权过程中确定好组织的能力边界第49-50页
 五、根据边界发展阶段的变化适时地做好管理分权第50-53页
参考文献第53-55页
致谢第55-56页
学位论文评阅及答辩情况表第56页

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