| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 导论 | 第8-10页 |
| ·选题的背景和意义 | 第8-9页 |
| ·研究方法、基本思路及框架 | 第9-10页 |
| ·研究方法和基本思路 | 第9页 |
| ·研究框架结构 | 第9-10页 |
| 2 公司治理理论综述 | 第10-27页 |
| ·公司治理产生的背景 | 第10页 |
| ·公司治理的内涵 | 第10-13页 |
| ·公司治理结构的相关理论 | 第13-17页 |
| ·两权分离与委托代理理论 | 第13-15页 |
| ·利益相关者理论 | 第15-16页 |
| ·产权理论 | 第16-17页 |
| ·公司治理结构模式的比较研究 | 第17-27页 |
| ·美国公司治理模式 | 第18-21页 |
| ·日本公司治理模式 | 第21-24页 |
| ·韩国公司治理模式 | 第24-25页 |
| ·三种公司治理模式比较分析 | 第25-27页 |
| 3 中国铁通公司治理结构的现状 | 第27-33页 |
| ·中国铁通基本情况 | 第27-29页 |
| ·公司概况 | 第27-28页 |
| ·公司组织结构 | 第28-29页 |
| ·中国铁通治理结构现状 | 第29-30页 |
| ·公司的股权结构 | 第29页 |
| ·公司内部治理结构 | 第29-30页 |
| ·公司外部治理结构 | 第30页 |
| ·公司治理结构问题分析 | 第30-33页 |
| ·公司内部治理结构不够健全 | 第31-32页 |
| ·公司外部治理机制未能有效发挥作用 | 第32-33页 |
| 4 我国国有企业公司治理存在问题的原因 | 第33-40页 |
| ·我国国有企业改革的历史回顾 | 第33-37页 |
| ·我国传统国企的经营限制较多 | 第33页 |
| ·国企治理的代理问题无法妥善解决 | 第33-35页 |
| ·国企改革没有创造一种有效的治理机制 | 第35-37页 |
| ·我国国有企业公司治理问题的内外部原因 | 第37-40页 |
| ·公司治理的公平性、竞争性和透明性原则被弱化 | 第37-38页 |
| ·国有企业所有者缺位 | 第38页 |
| ·国有资本所有者和国有股东的资产委托行为不能充分释放 | 第38页 |
| ·国有资产受托者追求资产市场运营效率最高的要求受到限制 | 第38-40页 |
| 5 完善我国国有企业公司治理的对策 | 第40-45页 |
| ·在内部治理方面的对策 | 第40-42页 |
| ·确保所有者到位，产权明晰 | 第40-41页 |
| ·稳步推进股权多元化 | 第41页 |
| ·强化公司监事会的监督职能 | 第41页 |
| ·建立和健全对经营者的激励和约束机制 | 第41-42页 |
| ·在外部治理方面的对策 | 第42-45页 |
| ·强化市场对企业的激励与约束 | 第42-43页 |
| ·加强政府对国有企业的激励与约束 | 第43-45页 |
| 6 结论 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 详细摘要 | 第50-53页 |