企业社会责任绩效评价研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
第1章 导论	第10-16页
·选题背景及研究意义	第10-11页
·文献综述	第11-14页
·国外研究现状	第11-13页
·国内研究现状	第13-14页
·研究内容和论文框架	第14-16页
第2章 企业社会责任的含义与理论分析	第16-29页
·企业社会责任的含义	第16-18页
·企业社会责任的理论分析	第18-21页
·企业社会责任的经济学基础	第18-19页
·企业社会责任的管理学基础	第19-21页
·企业社会责任理论的演进	第21-29页
第3章 面向利益相关者的社会责任分析	第29-37页
·企业社会责任的范围	第29-32页
·企业面向利益相关者的社会责任分析	第32-37页
第4章 社会责任绩效评价体系	第37-62页
·构建指标体系的总体思路	第37-40页
·企业绩效评价理论概述	第37-38页
·构建指标体系的原则	第38-39页
·绩效评价要处理好的几组关系	第39-40页
·构建企业社会责任绩效评价体系	第40-47页
·构建企业社会责任绩效评价指标体系	第41-42页
·各利益相关者指标分析	第42-47页
·评价指标的权重设置	第47-54页
·权重设置的指导思想	第47-48页
·目前常用权重设置方法的缺陷	第48-49页
·应用层次分析法确定指标权重	第49-54页
·评价指标的无量纲化与融合	第54-59页
·绩效评价系统的总理论模式	第59-62页
结论	第62-64页
参考文献	第64-67页
致谢	第67-68页
个人简历	第68-69页
攻读硕士期间发表的论文	第69页