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大学创新学术团队研究

摘要第1-8页
Abstract第8-13页
第一章 导论第13-26页
 第一节 研究背景及意义第13-18页
 第二节 研究思路第18-26页
第二章 大学创新学术团队的基础分析第26-79页
 第一节 大学创新学术团队的内涵第26-34页
 第二节 大学创新学术团队的要素第34-45页
 第三节 大学创新学术团队的环境第45-54页
 第四节 大学创新学术团队的生命周期第54-63页
 第五节 大学创新学术团队的组织模式与发展战略第63-79页
第三章 大学创新学术团队的案例分析第79-104页
 第一节 卡文迪什实验室第79-85页
 第二节 人类基因组计划第85-89页
 第三节 斯坦福大学Bio-X计划第89-93页
 第四节 南京大学固体微结构国家重点实验室第93-97页
 第五节 西北工业大学张立同团队第97-101页
 第六节 燕山大学亚稳材料科学团队第101-104页
第四章 大学创新团队的核心竞争力分析第104-118页
 第一节 优秀大学创新团队的构成要件第104-110页
 第二节 大学创新学术团队的核心竞争力第110-118页
第五章 大学创新学术团队的动力机制分析第118-149页
 第一节 基于系统动力学的大学创新学术团队分析第118-122页
 第二节 大学创新学术团队的绩效评价机制第122-128页
 第三节 大学创新学术团队的利益分配机制第128-137页
 第四节 大学创新学术团队的文化建设机制第137-149页
第六章 我国大学创新学术团队建设的现状分析第149-170页
 第一节 近年来我国政府推进大学创新团队建设的政策努力第149-157页
 第二节 大学的创新学术团队建设实践第157-164页
 第三节 我国大学创新学术团队建设存在的主要问题第164-170页
第七章 促进大学创新学术团队建设的政策建议第170-185页
 第一节 大学创新学术团队建设应坚持的基本原则第170-173页
 第二节 政府层面的政策建议第173-180页
 第三节 大学层面的政策建议第180-185页
主要参考文献第185-196页
后记第196页

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