高新技术企业人力资源管理中的风险问题研究

中文摘要	第1-7页
ABSTRACT	第7-10页
1 引言	第10-13页
·选题的背景	第10页
·研究现状综述	第10-11页
·本文的框架结构	第11-13页
2 高新技术企业人力资源特征	第13-23页
·高新技术企业的界定及特征分析	第13-16页
·高新技术企业的界定	第13-14页
·高新技术企业的特征	第14-16页
·高新技术企业的人力资源特征	第16-19页
·人力资源的含义	第16-17页
·人力资源的特征	第17-18页
·高新技术企业人力资源的类型和特征	第18-19页
·高新技术企业人力资源管理方法	第19-23页
·高新技术企业人才引进	第19-20页
·高新技术企业人力资源培训	第20页
·高新技术企业人力资源激励	第20-22页
·高新技术企业人力资源评价及评估体系	第22-23页
3 高新技术企业人力资源管理中的风险	第23-36页
·风险的概念	第23页
·高新技术企业人力资源管理中存在的风险	第23-29页
·人力资源管理风险产生的原因	第23-25页
·高新技术企业人力资源管理中的风险	第25-29页
·企业招聘的风险	第25-27页
·企业培训的风险	第27-28页
·企业人事变动风险	第28-29页
·高新技术企业人力资源管理风险的防范措施	第29-36页
·高新技术企业招聘风险的防范措施	第29-30页
·高新技术企业培训风险的防范措施	第30-32页
·高新技术企业人事变动风险的防范措施	第32-36页
4 案例分析	第36-43页
·联想公司概况	第36页
·联想公司的人力资源风险管理	第36-42页
·联想公司的招聘环节风险控制	第37-38页
·联想公司的培训环节风险控制	第38-39页
·联想公司的绩效管理环节风险控制	第39-41页
·联想公司其他人力资源风险管理策略	第41-42页
·案例小结	第42-43页
5 结论	第43-44页
参考文献	第44-45页
作者简历	第45-47页
学位论文数据集	第47页