中文摘要 | 第1-8页 |
ABSTRACT | 第8-12页 |
1 引言 | 第12-14页 |
2 区域经济发展与高校毕业生就业问题研究的理论基础 | 第14-21页 |
·劳动力要素是区域经济发展的决定因素 | 第14-15页 |
·劳动力要素的含义 | 第14页 |
·劳动力要素是区域经济发展最主要的因素 | 第14-15页 |
·区域经济发展与人力资本相互关系的理论基础 | 第15-18页 |
·人力资本的定义 | 第15-16页 |
·以人力资本为基础的内生增长理论 | 第16-17页 |
·区域经济发展与人力资本相互关系的分析 | 第17-18页 |
·高校毕业生—我国人力资本的重要组成部分 | 第18-21页 |
3 区域经济发展不平衡与高校毕业生就业流向的现实分析 | 第21-37页 |
·我国地区发展不平衡的现状 | 第21-26页 |
·我国地区划分的不同标准 | 第21-22页 |
·我国地区发展不平衡的现状 | 第22-26页 |
·高校毕业生就业流向的现状 | 第26-33页 |
·“就业难”问题的提出 | 第26-27页 |
·高校毕业生就业流向呈现地区差异 | 第27-29页 |
·高校毕业生就业流向呈现地区差异所产生的严重后果 | 第29-31页 |
·高校毕业生就业流向呈现地区差异的原因分析 | 第31-33页 |
·高校毕业生就业流向呈现地区差异对区域经济发展的消极影响 | 第33-37页 |
·人才—制约欠发达地区发展的“瓶颈” | 第33-34页 |
·人才流失—欠发达地区经济发展面临的严峻问题 | 第34-35页 |
·高校毕业生就业流向呈现地区差异与区域经济发展的恶性循环 | 第35-37页 |
4 优化高校毕业生就业流向 促进地区经济协调发展 | 第37-55页 |
·构建以政府为主体的宏观调控机制 | 第37-46页 |
·经济调控 | 第38-39页 |
·行政调控 | 第39-44页 |
·法律调控 | 第44-46页 |
·搭建高校毕业生在欠发达地区就业的广阔平台 | 第46-55页 |
·发展地区经济,创造良好的就业环境 | 第46-47页 |
·进行制度创新,制定科学用人机制 | 第47-53页 |
·改变传统观念,构建良好的人才生活环境 | 第53-55页 |
5 结论 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-58页 |