搜狐公司实现知识共享问题研究
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-5页 |
目录 | 第5-7页 |
1 绪论 | 第7-11页 |
·研究背景及问题的提出 | 第7-8页 |
·研究目的及意义 | 第8-9页 |
·研究内容、方法及思路 | 第9-11页 |
·研究内容 | 第9页 |
·研究方法 | 第9-10页 |
·研究思路 | 第10-11页 |
2 搜狐公司知识共享现状 | 第11-15页 |
·搜狐公司简介 | 第11-12页 |
·IT企业界定 | 第11页 |
·搜狐公司简介 | 第11-12页 |
·搜狐公司知识共享现状 | 第12-15页 |
·搭建内部网络 | 第12-13页 |
·开展培训 | 第13页 |
·召开会议 | 第13-15页 |
3 实现知识共享是搜狐公司发展的必然选择 | 第15-44页 |
·知识共享发展背景 | 第15-24页 |
·知识的定义 | 第15-17页 |
·知识管理理论 | 第17-20页 |
·知识共享定义及基本内容 | 第20-24页 |
·搜狐公司知识共享目的 | 第24-26页 |
·实现公司知识创新 | 第24-25页 |
·降低公司研发成本 | 第25-26页 |
·搜狐公司实施知识共享的必要性 | 第26-31页 |
·互联网产品更新换代加速 | 第26-28页 |
·搜狐公司所面临的行业竞争 | 第28-31页 |
·搜狐公司实施知识共享的可行性 | 第31-34页 |
·搜狐公司大多为知识型员工 | 第31-32页 |
·搜狐公司是知识集成的企业 | 第32-33页 |
·搜狐公司重视知识创新 | 第33-34页 |
·搜狐公司具备知识共享的技术条件 | 第34页 |
·搜狐公司知识共享过程分析 | 第34-38页 |
·搜狐公司知识资源的经济学分析 | 第34-36页 |
·搜狐公司知识共享博弈分析 | 第36-38页 |
·搜狐公司知识共享的障碍因素 | 第38-44页 |
·传统的组织结构 | 第39-40页 |
·企业文化的制约 | 第40-41页 |
·缺乏有效的激励手段 | 第41-42页 |
·知识库的不完善 | 第42-44页 |
4 搜狐公司知识共享的实现途径 | 第44-49页 |
·变革组织结构 | 第44-45页 |
·营造利于知识共享的企业文化 | 第45-46页 |
·采取有效的激励措施 | 第46-47页 |
·建立有效的知识库 | 第47-49页 |
5 结论与展望 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-53页 |
个人简介 | 第53-54页 |
导师简介 | 第54-55页 |
攻读学位期间发表的论文目录 | 第55-56页 |
致谢 | 第56页 |