| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-19页 |
| ·论文的选题背景及研究意义 | 第9-10页 |
| ·论文的选题背景 | 第9页 |
| ·论文的研究意义 | 第9-10页 |
| ·绩效管理研究现状 | 第10-17页 |
| ·绩效与绩效管理的概念 | 第10-12页 |
| ·绩效管理理论的发展 | 第12-14页 |
| ·绩效管理研究与发展现状 | 第14-17页 |
| ·论文的研究目的及课题来源 | 第17页 |
| ·论文的研究目的 | 第17页 |
| ·论文的课题来源 | 第17页 |
| ·本论文的研究内容 | 第17-19页 |
| 2 企业管理人员绩效管理现状分析 | 第19-25页 |
| ·绩效管理在人力资源管理中的地位与作用 | 第19-20页 |
| ·绩效管理与人力资源管理的关系 | 第19-20页 |
| ·绩效管理作用 | 第20页 |
| ·企业管理人员绩效管理的应用现状 | 第20-23页 |
| ·企业管理人员界定 | 第20-21页 |
| ·企业管理人员绩效管理应用现状 | 第21-22页 |
| ·企业管理人员绩效管理解决对策 | 第22-23页 |
| ·本章小节 | 第23-25页 |
| 3 能本管理的概念及其机制 | 第25-39页 |
| ·能本管理的基本概念 | 第25-28页 |
| ·能本管理概念 | 第25-26页 |
| ·能本管理的内涵 | 第26-27页 |
| ·人本管理及能本管理的关系研究 | 第27-28页 |
| ·能本管理机制 | 第28-36页 |
| ·发现能力机制 | 第28-30页 |
| ·发挥能力机制 | 第30-33页 |
| ·发展能力机制 | 第33-36页 |
| ·基于能本管理的企业管理人员绩效管理 | 第36-38页 |
| ·本章小节 | 第38-39页 |
| 4 基于能本管理的企业管理人员绩效管理体系构建 | 第39-57页 |
| ·建立基于能本管理的企业管理人员绩效管理体系架构 | 第39-40页 |
| ·基于能本管理的企业管理人员绩效管理体系设计基础 | 第40-44页 |
| ·工作分析 | 第40-41页 |
| ·能力素质测评 | 第41-44页 |
| ·基于能本管理的企业管理人员绩效管理体系内容 | 第44-54页 |
| ·基于能本管理的企业管理人员绩效目标管理 | 第44-46页 |
| ·基于能本管理的企业管理人员绩效管理过程设计 | 第46-48页 |
| ·基于能本管理的企业管理人员绩效管理制度设计 | 第48-53页 |
| ·基于能本管理的企业管理人员绩效组织与责任体系设计 | 第53-54页 |
| ·基于能本管理的企业管理人员绩效管理的保障因素 | 第54-56页 |
| ·企业高层领导参与与重视 | 第54页 |
| ·企业文化 | 第54-55页 |
| ·流程再造及组织变革 | 第55页 |
| ·管理信息手段 | 第55-56页 |
| ·本章小节 | 第56-57页 |
| 5 基于能本管理的员工绩效管理信息系统开发 | 第57-67页 |
| ·绩效管理信息化建设 | 第57-58页 |
| ·AML 绩效管理系统 | 第58-62页 |
| ·系统设计目标 | 第58页 |
| ·绩效管理系统功能结构 | 第58-60页 |
| ·绩效管理流程 | 第60-62页 |
| ·AML 绩效管理系统技术实现 | 第62-64页 |
| ·系统运行软件环境设计 | 第62页 |
| ·企业网络硬件基础架构设计 | 第62-63页 |
| ·系统安全注意事项及采取措施分析 | 第63-64页 |
| ·本章小节 | 第64-67页 |
| 6 案例分析——某水力发电厂管理人员绩效管理实施 | 第67-81页 |
| ·电厂背景介绍 | 第67页 |
| ·电厂管理人员绩效管理存在问题分析 | 第67-69页 |
| ·管理人员绩效管理现状 | 第67-68页 |
| ·管理人员绩效管理存在问题分析 | 第68-69页 |
| ·电厂管理人员绩效管理运作解决方案 | 第69-77页 |
| ·电厂能本管理 | 第69页 |
| ·管理人员绩效管理体系及内容 | 第69-75页 |
| ·管理人员绩效管理系统实施方案 | 第75-77页 |
| ·电厂管理人员绩效管理实施效果 | 第77-78页 |
| ·本章小节 | 第78-81页 |
| 7 结论 | 第81-83页 |
| 致谢 | 第83-85页 |
| 参考文献 | 第85-89页 |
| 附录 | 第89页 |