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我国企业年金税收优惠政策探究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 引言第8-12页
 一、问题的提出第8-9页
 二、文献综述第9-10页
 三、本文研究思路第10-12页
第二章 企业年金概述第12-19页
 一、企业年金的概念第12页
 二、建立企业年金的基础第12-13页
  (一) 现代社会人们养老的经济来源第12-13页
  (二) 建立企业年金的基本条件第13页
 三、企业年金的特点第13-15页
  (一) 企业年金的基本特征第13-14页
  (二) 与基本养老保险制度相比,企业年金的特点第14-15页
  (三) 与商业人寿保险相比,企业年金的特点第15页
 四、发展企业年金的意义第15-19页
  (一) 发展企业年金的一般意义第15-17页
  (二) 我国发展企业年金的特殊意义第17-19页
第三章 税收优惠理论及其在企业年金中的运用第19-30页
 一、税收优惠与企业年金供需关系第19-22页
  (一) 税收优惠的含义第19页
  (二) 税收对一般商品供需关系的影响分析第19-20页
  (三) 税收优惠政策对企业年金供需的影响第20-22页
 二、税收优惠理论在企业年金税收政策中的运用第22-26页
  (一) 企业年金税收政策中税收优惠的客观性研究第22-24页
  (二) 税收的无谓损失与企业年金税收优惠第24-26页
 三、制定企业年金税收优惠政策需要考虑的因素第26-30页
  (一) 税收优惠政策的功能和影响第26-28页
  (二) 制定税收优惠政策应遵循的原则第28-30页
第四章 发达国家的企业年金税收政策及其经验借鉴第30-43页
 一、企业年金税收政策的模式及分析第30-33页
  (一) 企业年金税收政策的模式第30-31页
  (二) 企业年金税收政策模式的分析与比较第31-33页
 二、发达国家企业年金税收政策模式的比较第33-35页
 三、以美国为例研究发达国家企业年金税收体系第35-40页
  (一) 美国企业年金基本计划类型及税收规定第35-36页
  (二) 美国企业年金税收体系的相关规定第36-40页
 四、发达国家企业年金税收政策的经验借鉴第40-43页
  (一) 企业年金制度发展离不开税收优惠政策支持第40-41页
  (二) 企业年金税收优惠模式宜选择EET 模式第41页
  (三) 企业年金税收政策应形成完备的税收体系第41-43页
第五章 我国企业年金税收政策的现状及分析第43-49页
 一、当前我国企业年金税收政策的现状第43-46页
  (一) 筹资中的税收政策第44-45页
  (二) 企业年金基金运用获得的投资收益的税收政策第45-46页
  (三) 企业年金养老金给付方面的税收政策第46页
 二、我国企业年金税收政策存在问题的分析第46-47页
  (一) 尚未确定采取统一的税收优惠模式第46页
  (二) 对缴费阶段税收优惠的幅度缺乏论证第46-47页
  (三) 缺乏对享受企业年金税收优惠政策的资格限定第47页
 三、税收优惠政策对我国年金计划发展的经济效应分析第47-49页
  (一) 对财政的影响第47-48页
  (二) 对企业的影响第48页
  (三) 对个人福利的影响第48-49页
第六章 完善我国企业年金税收优惠政策的构想第49-58页
 一、完善我国企业年金税收政策的基本原则第49-50页
  (一) 要有利于鼓励企业举办养老金计划第49页
  (二) 现行税制框架体系相协调,保持税制的一致性第49页
  (三) 要考虑财政的承受能力第49-50页
  (四) 避免造成税收漏洞第50页
  (五) 效率与公平相统一原则第50页
 二、我国企业年金税收优惠政策模式的选择第50-53页
  (一) 我国企业年金税收优惠政策应选择EET 模式第50-52页
  (二) EET 模式的税收优惠政策的具体分析第52-53页
 三、中国企业年金税收优惠政策的具体设想第53-56页
  (一) 缴费阶段第53-55页
  (二) 投资收益阶段第55页
  (三) 领取阶段第55-56页
 四、我国应建立有效的企业年金税收监管制度第56-58页
  (一) 实行企业年金税收监管的重要性第56-57页
  (二) 制定企业年金税收监管相关的法律法规第57-58页
结论第58-59页
参考文献第59-60页
攻读学位期间出版或公开发表的论著、论文第60-61页
致谢第61-62页
详细摘要第62-64页

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