| 中文提要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 序言 | 第7-11页 |
| 第一章 流动人员人事档案管理概述 | 第11-22页 |
| 第一节 流动人员人事档案管理 | 第11-16页 |
| 一、流动人员人事档案涵义、管理范围、内容结构 | 第11-12页 |
| 二、流动人员人事档案管理机构、管理原则与工作内容 | 第12-16页 |
| 第二节 流动人员人事档案与传统人事档案比较分析 | 第16-22页 |
| 一、流动人员人事档案与传统人事档案构成比较分析 | 第16-18页 |
| 二、流动人员人事档案与传统人事档案管理模式比较分析 | 第18-22页 |
| 第二章 流动人员人事档案管理问题 | 第22-36页 |
| 第一节 流动人员人事档案管理问题 | 第22-24页 |
| 一、人事档案管理原则受到冲击 | 第22-23页 |
| 二、人事档案基本功能遭到削弱 | 第23-24页 |
| 第二节 个人信息保护法原理及其在流动人员人事档案管理中的应用 | 第24-36页 |
| 一、个人信息涵义及其法律性质 | 第24-28页 |
| 二、个人信息权与保护原理 | 第28-34页 |
| 三、个人信息保护法原理在流动人员人事档案管理中的应用 | 第34-36页 |
| 第三章 流动人员人事档案所有权及其权能实现状况 | 第36-47页 |
| 第一节 流动人员人事档案所有权 | 第36-42页 |
| 一、流动人员人事档案所有权内涵 | 第36-38页 |
| 二、流动人员人事档案所有权主体 | 第38-42页 |
| 第二节 流动人员人事档案所有权权能分析 | 第42-47页 |
| 一、流动人员人事档案占有权 | 第42-43页 |
| 二、流动人员人事档案使用权 | 第43-44页 |
| 三、流动人员人事档案收益权 | 第44-45页 |
| 四、流动人员人事档案处分权 | 第45-47页 |
| 第四章 流动人员人事档案管理策略分析 | 第47-65页 |
| 第一节 维护流动人员人事档案管理利用中个人信息保密权 | 第47-50页 |
| 一、维护流动人员人事档案个人信息保密权的必要性与重要性 | 第47页 |
| 二、维护流动人员人事档案个人信息保密权的法律基础 | 第47-48页 |
| 三、维护流动人员人事档案个人信息保密权的方式与手段 | 第48-50页 |
| 四、维护流动人员人事档案个人信息保密权的原则与实施机制 | 第50页 |
| 第二节 保障流动人员人事档案管理利用中个人信息知情权 | 第50-56页 |
| 一、保障流动人员人事档案信息本人知情权的必要性与重要性 | 第50-51页 |
| 二、建立流动人员人事档案信息与信息本人“见面制度” | 第51-54页 |
| 三、建立流动人员人事档案信息利用的告知制度 | 第54-56页 |
| 第三节 维护流动人员人事档案个人信息更正权 | 第56-58页 |
| 一、维护流动人员人事档案信息本人更正权的必要性与重要性 | 第56页 |
| 二、流动人员人事档案个人信息鉴定、更正、更新的注意事项 | 第56-58页 |
| 第四节 规范流动人员人事档案管理利用中相关主体权利和义务 | 第58-60页 |
| 一、规范流动人员人事档案相关主体权利和义务的必要性与重要性 | 第58页 |
| 二、流动人员人事档案信息本人权利和义务 | 第58-59页 |
| 三、流动人员人事档案行政管理机构权利和义务 | 第59-60页 |
| 四、流动人员人事档案利用主体权利和义务 | 第60页 |
| 第五节 构建流动人员人事档案个人信息权侵害的救济制度 | 第60-65页 |
| 一、构建流动人员人事档案个人信息权侵害救济制度的必要性与重要性 | 第61页 |
| 二、侵害流动人员人事档案个人信息权行为的构成要件 | 第61-62页 |
| 三、流动人员人事档案个人信息权侵害的救济机构 | 第62-63页 |
| 四、流动人员人事档案个人信息权的救济程序 | 第63页 |
| 五、流动人员人事档案个人信息权侵害救济赔偿范围分析与确定 | 第63-65页 |
| 结语 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 攻读学位期间公开发表的论著、论文 | 第69-70页 |
| 后记 | 第70-72页 |
| 详细摘要 | 第72-73页 |
