山东企业网络培训研究
| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究目的 | 第13-14页 |
| ·研究流程及论文结构 | 第14-15页 |
| ·研究创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 文献综述 | 第16-31页 |
| ·网络培训的相关理论 | 第16-28页 |
| ·网络培训涵义界定及相关内容 | 第16-22页 |
| ·E-learning的相关理论 | 第22-26页 |
| ·程序教学 | 第26-27页 |
| ·认知主义学习理论 | 第27-28页 |
| ·知识管理理论 | 第28页 |
| ·网络培训研究现状 | 第28-31页 |
| ·网络培训国外研究现状 | 第28-29页 |
| ·网络培训国内研究现状 | 第29-31页 |
| 第3章 研究设计 | 第31-33页 |
| ·研究方法与工具 | 第31-32页 |
| ·研究方法 | 第31页 |
| ·研究工具 | 第31-32页 |
| ·研究对象与样本选择 | 第32-33页 |
| 第4章 研究结果分析与讨论 | 第33-48页 |
| ·样本背景变量结构分析 | 第33-35页 |
| ·研究结果分析与讨论 | 第35-48页 |
| ·企业网络培训实施的相关情况 | 第35-47页 |
| ·针对不同的培训内容网络培训方法的适用范围 | 第47-48页 |
| 第5章 结论与建议 | 第48-58页 |
| ·研究结论 | 第48-49页 |
| ·建议 | 第49-58页 |
| 结束语 | 第58-59页 |
| 附录(调查问卷) | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第65页 |