| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 导论 | 第6-14页 |
| (一) 关于选题 | 第6-8页 |
| (二) 民办高校因内部监督制度不完善引发的纠纷案例 | 第8-9页 |
| (三) 对已有研究的综述 | 第9-11页 |
| (四) 研究思路和方法 | 第11-12页 |
| (五) 对重庆民办高校的整体情况概述 | 第12-14页 |
| 一、民办高校内部管理体制探源 | 第14-21页 |
| (一) 内部管理的理论基础:自组织理论 | 第14-15页 |
| (二) 建立内部监督制度的必要性 | 第15-19页 |
| (三) 对民办高校的立法体系解读 | 第19-21页 |
| 二、民办高校内部管理体制的现状调查与分析 | 第21-34页 |
| (一) 民办高校的决策机构——董事会 | 第22-25页 |
| (二) 民办高校的执行机构——院长(院务委员会) | 第25-27页 |
| (三) 民办高校的党建工作 | 第27-28页 |
| (四) 学校的民主监督机构——教职工代表大会 | 第28-30页 |
| (五) 民办高校监督机构设置一览 | 第30-32页 |
| (六) 内部监督制度失效的原因分析 | 第32-34页 |
| 三、高校内部监督制度的具体构建 | 第34-41页 |
| (一) 构建的基本原则 | 第34-35页 |
| (二) 现代企业制度对民办高校内部管理制度的借鉴 | 第35-36页 |
| (三) 构建内部监督制度的具体内容 | 第36-41页 |
| 结束语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 附录 | 第46-47页 |
| 后记 | 第47页 |