| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-22页 |
| ·选题背景 | 第8-10页 |
| ·国内外 ERP系统应用实践及效果评价研究现状 | 第10-18页 |
| ·国内外 ERP系统应用实践现况 | 第10-16页 |
| ·国内外 ERP系统应用效果评价方法研究现状 | 第16-18页 |
| ·本文的研究框架、评价方法设计及所做的主要工作 | 第18-22页 |
| ·本文的研究框架 | 第18-19页 |
| ·本文的评价方法设计 | 第19-21页 |
| ·本文所做的主要工作 | 第21-22页 |
| 第2章 ERP系统的发展及主要管理思想分析 | 第22-36页 |
| ·ERP系统的发展及结构分析 | 第22-30页 |
| ·ERP系统自身发展过程分析 | 第22-27页 |
| ·ERP系统结构分析 | 第27-30页 |
| ·ERP系统所包含的管理经验和管理思想分析 | 第30-36页 |
| ·ERP系统以供应链管理为核心 | 第30-32页 |
| ·ERP系统以业务流程重组为重要支撑 | 第32-35页 |
| ·小结 | 第35-36页 |
| 第3章 我国大型企业应用 ERP系统的短期效益研究 | 第36-50页 |
| ·研究方法、样本及指标的选取 | 第36-41页 |
| ·主成分分析法的原理 | 第36-40页 |
| ·样本及评价指标的选取 | 第40-41页 |
| ·实证研究及分析 | 第41-49页 |
| ·样本公司描述性统计分析 | 第41-43页 |
| ·用主成分分析法构建综合评价函数进行研究 | 第43-49页 |
| ·实施 ERP系统的短期效益评价 | 第49-50页 |
| 第4章 我国大型企业应用 ERP系统的长期效益研究 | 第50-65页 |
| ·研究方法的设计 | 第50-57页 |
| ·平衡记分卡理论的提出 | 第50-52页 |
| ·平衡记分卡评价主体和 ERP系统功效的相关性分析 | 第52-55页 |
| ·基于平衡记分卡理论的评价指标和方法的选取 | 第55-57页 |
| ·实证研究及分析 | 第57-64页 |
| ·建立 ERP系统的评语集 | 第57页 |
| ·建立 ERP系统的单因素模糊评价矩阵 | 第57-59页 |
| ·用 AHP法确定评价因素的权重集 | 第59-61页 |
| ·作模糊综合评价 | 第61-62页 |
| ·对所有公司的模糊综合评价作描述性统计分析 | 第62-64页 |
| ·小结 | 第64-65页 |
| 第5章 基于评价结果的我国大型企业对策分析 | 第65-74页 |
| ·关于 ERP系统的企业行为决策的博弈分析 | 第65-71页 |
| ·关于 ERP系统的企业行为博弈模型的确立 | 第65-66页 |
| ·对企业行为决策模型进行分析 | 第66-71页 |
| ·企业成功实施 ERP系统的对策分析 | 第71-74页 |
| ·企业实施 ERP系统应具备的前提条件探讨 | 第71-72页 |
| ·企业实施 ERP系统的风险管理探讨 | 第72-73页 |
| ·企业实施 ERP系统的二次开发探讨 | 第73-74页 |
| 第6章 结论及展望 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-78页 |
| 附录 | 第78-88页 |
| 致谢 | 第88-89页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第89页 |
