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北京西安民办高校体育教师工作压力源、满意度与职业倦怠的研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
目录第10-12页
1 前言第12-29页
   ·文献综述第14-26页
   ·研究问题的提出第26-27页
   ·研究的目的与意义第27-28页
   ·研究假设第28-29页
2 研究方法第29-34页
   ·研究参与者第29-30页
   ·测量工具第30-33页
   ·施测过程第33-34页
3 结果与分析第34-58页
   ·民办高校体育教师工作压力源的描述第34-38页
   ·民办高校体育教师工作满意度的描述第38-43页
   ·民办高校体育教师职业倦怠的描述第43-47页
   ·民办高校体育教师与公办高校体育教师工作压力源、工作满意度与职业倦怠的总体比较第47-50页
   ·民办高校体育教师与民办高校非体育教师工作压力源、工作满意度与职业倦怠的总体比较第50-53页
   ·北京地区与西安地区民办高校体育教师工作压力源、工作满意度与职业倦怠的总体比较第53-55页
   ·工作压力源、工作满意度与职业倦怠的关系第55-57页
   ·研究局限第57-58页
4 结论第58-59页
5 致谢第59-60页
6 参考文献第60-62页
7 附录第62-67页
8 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第67页

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