科技型企业技术创新能力与企业文化研究
| 第一章 绪 论 | 第1-20页 |
| ·问题的提出 | 第12-14页 |
| ·概念的界定 | 第14-16页 |
| ·科技型企业 | 第14页 |
| ·技术创新能力 | 第14-15页 |
| ·企业文化 | 第15-16页 |
| ·国内外研究综述 | 第16-18页 |
| ·国外研究综述 | 第16-17页 |
| ·国内研究综述 | 第17-18页 |
| ·论文的创新之处 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-20页 |
| 第二章 科技型企业技术创新能力的构成及指标构建 | 第20-25页 |
| ·科技型企业技术创新能力概述 | 第20-21页 |
| ·科技型企业技术创新能力的构成 | 第21-24页 |
| ·研发能力是科技型企业技术创新能力实现的根本 | 第21页 |
| ·制造能力是科技型企业技术创新能力实现的保障 | 第21-22页 |
| ·市场营销能力是科技型企业技术创新能力实现的前提 | 第22页 |
| ·创新投入能力是科技型企业技术创新能力实现的基础 | 第22页 |
| ·创新管理能力是科技型企业技术创新能力实现的关键 | 第22-23页 |
| ·创新产出能力是科技型企业技术创新能力实现的体现 | 第23-24页 |
| ·科技型企业技术创新能力的指标构建 | 第24-25页 |
| ·技术创新能力指标构建原则 | 第24页 |
| ·技术创新能力指标的构建 | 第24-25页 |
| 第三章 企业文化的构成及指标构建 | 第25-28页 |
| ·企业文化概述 | 第25页 |
| ·企业文化的构成 | 第25-27页 |
| ·创新价值观引导企业技术创新的方向 | 第25-26页 |
| ·创新激励制度促进企业技术创新的发展 | 第26页 |
| ·创新氛围决定企业技术创新的成败 | 第26-27页 |
| ·企业文化指标的构建 | 第27-28页 |
| ·企业文化指标构建原则 | 第27页 |
| ·企业文化指标的构建 | 第27-28页 |
| 第四章 科技型企业技术创新能力与企业文化的关系 | 第28-36页 |
| ·研究目的、抽样和问卷调查 | 第28-29页 |
| ·问卷及统计方法说明 | 第29页 |
| ·问卷统计结果及分析 | 第29-36页 |
| ·问卷的效度和信度检验 | 第29-30页 |
| ·问卷的描述统计 | 第30页 |
| ·技术创新能力与企业文化的相关分析 | 第30-31页 |
| ·技术创新能力与企业文化的回归分析 | 第31-34页 |
| ·统计研究结论 | 第34-36页 |
| 第五章 丝宝集团技术创新能力与企业文化的实证研究 | 第36-45页 |
| ·丝宝集团技术创新能力和企业文化的发展历史和现状 | 第36-39页 |
| ·丝宝集团技术创新能力和企业文化的发展历史 | 第36-37页 |
| ·丝宝集团技术创新能力和企业文化的现状 | 第37-39页 |
| ·丝宝集团企业文化对技术创新能力的作用及其途径 | 第39-42页 |
| ·创新价值观作用于技术创新能力的途径 | 第40-41页 |
| ·创新激励制度作用于技术创新能力的途径 | 第41页 |
| ·创新氛围作用于技术创新能力的途径 | 第41-42页 |
| ·培植促进科技型企业技术创新能力的企业文化 | 第42-45页 |
| ·加强技术创新教育，以增强技术创新能力 | 第42页 |
| ·大力培育创新价值观，以促生技术创新动机 | 第42-43页 |
| ·建立有效的创新激励制度，以推动技术创新的发展 | 第43页 |
| ·塑造创新的企业形象，以整合技术创新能力 | 第43-44页 |
| ·营造创新的文化氛围，以保证技术创新能力的实现 | 第44-45页 |
| 结束语 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |
