企业绩效评价体系创新研究
| 引言 | 第1-9页 |
| 第一章 企业绩效评价现状分析 | 第9-18页 |
| 第一节 企业绩效评价的内涵及构成要素 | 第9-11页 |
| 第二节 企业绩效评价理论研究 | 第11-14页 |
| 第三节 企业绩效评价运行体系 | 第14-17页 |
| 第四节 企业绩效评价体系创新研究的现实意义 | 第17-18页 |
| 第二章 我国企业绩效评价体系创新构架 | 第18-28页 |
| 第一节 企业绩效评价体系的新内涵 | 第18-19页 |
| 第二节 绩效评价体系创新模型 | 第19-20页 |
| 第三节 绩效评价体系创新的指导思想 | 第20-23页 |
| 第四节 绩效评价体系的运行程序 | 第23-28页 |
| 第三章 企业绩效评价制度子系统 | 第28-38页 |
| 第一节 绩效评价制度子系统的功能 | 第28-29页 |
| 第二节 绩效评价制度子系统的内容 | 第29-38页 |
| 第四章 企业绩效评价指标子系统 | 第38-58页 |
| 第一节 绩效评价指标子系统的设计原则 | 第38-39页 |
| 第二节 绩效评价指标子系统的设计思路 | 第39-41页 |
| 第三节 绩效评价指标子系统的指标设置 | 第41-58页 |
| 第五章 企业绩救评价考核与控制子系统 | 第58-68页 |
| 第一节 评价指标权数的确定 | 第58-59页 |
| 第二节 评价标准的确定 | 第59-63页 |
| 第三节 计分方法的确定 | 第63-66页 |
| 第四节 评价结果的反馈控制 | 第66-68页 |
| 结束语 | 第68-69页 |
| 注释 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-76页 |
| 攻读硕士学位期间已公开发表的论文 | 第76-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 提要 | 第78-91页 |
