| 第一章 绪论 | 第1-37页 |
| ·研究背景 | 第15-16页 |
| ·公司治理评价的概念及意义 | 第16-19页 |
| ·公司治理评价概念的界定 | 第16-17页 |
| ·公司治理评价的意义 | 第17-19页 |
| ·公司治理评价的理论基础和研究现状 | 第19-31页 |
| ·公司治理评价的理论基础 | 第19-22页 |
| ·公司治理评价的研究历史与现状 | 第22-31页 |
| ·研究对象、思路、目标和内容 | 第31-33页 |
| ·研究对象 | 第31-32页 |
| ·研究思路与目标 | 第32页 |
| ·研究内容 | 第32-33页 |
| ·研究方法 | 第33-35页 |
| ·规范性研究 | 第33-34页 |
| ·专家评价法、数理统计方法和层次分析法 | 第34页 |
| ·实证分析 | 第34-35页 |
| ·本文的创新点 | 第35-37页 |
| 第二章 公司治理的理论综述及模式 | 第37-61页 |
| ·现代企业的特征与公司治理原理 | 第37-46页 |
| ·现代企业的概念 | 第37页 |
| ·现代企业的制度性特征 | 第37-38页 |
| ·现代企业中的代理问题与代理成本 | 第38-40页 |
| ·对公司治理概念的探讨 | 第40-44页 |
| ·公司治理的原理 | 第44-46页 |
| ·与公司治理有关的经济理论及其现实意义 | 第46-54页 |
| ·科斯的交易成本学说 | 第47页 |
| ·张五常的合约选择理论 | 第47-48页 |
| ·A.阿尔奇安和H.德姆塞茨的团队生产理论 | 第48-49页 |
| ·威廉姆森的行为假设理论 | 第49-50页 |
| ·M.詹森和W.麦克林的代理成本理论 | 第50页 |
| ·诺斯的制度变迁理论 | 第50-52页 |
| ·对推进中国改革和公司治理的意义 | 第52-54页 |
| ·公司治理模式评析 | 第54-60页 |
| ·美国的公司治理 | 第54-55页 |
| ·日本模式 | 第55-57页 |
| ·德国模式 | 第57-58页 |
| ·东南亚华人家族企业模式 | 第58-60页 |
| 本章小结 | 第60-61页 |
| 第三章 中国上市公司治理分析 | 第61-109页 |
| ·法律基础 | 第61-68页 |
| ·与公司治理有关的法律 | 第61-64页 |
| ·存在的问题 | 第64-67页 |
| ·改善公司治理法律基础的基本思路 | 第67-68页 |
| ·监管体制 | 第68-77页 |
| ·证券监管体制及其在中国的历史沿革 | 第68-71页 |
| ·中国证券监管体制的现状 | 第71-74页 |
| ·存在的问题 | 第74-75页 |
| ·健全监管体制，加强监管力度的措施 | 第75-77页 |
| ·信息披露 | 第77-81页 |
| ·基本情况 | 第77页 |
| ·存在的问题及原因 | 第77-79页 |
| ·改进思路和对策 | 第79-81页 |
| ·公司接管市场 | 第81-84页 |
| ·上市公司接管运作的现状 | 第81-82页 |
| ·存在的问题及原因 | 第82-83页 |
| ·提高接管市场治理效率的对策 | 第83-84页 |
| ·股东结构和股东会治理 | 第84-90页 |
| ·股东结构和股东会治理的现状 | 第84-86页 |
| ·问题及原因 | 第86-88页 |
| ·优化上市公司股权结构，提高股东会治理科学性、合理性的对策 | 第88-90页 |
| ·董事会结构及董事会治理 | 第90-98页 |
| ·董事会结构及董事会治理的现状 | 第90-92页 |
| ·董事会治理存在的问题及原因 | 第92-96页 |
| ·优化董事会治理的思路及对策 | 第96-98页 |
| ·监事会治理 | 第98-101页 |
| ·上市公司监事会治理现状及问题 | 第99-100页 |
| ·加强监事会治理有效性的思路及对策 | 第100-101页 |
| ·关键人激励 | 第101-107页 |
| ·关键人激励机制的现状及问题 | 第102-103页 |
| ·优化上市公司激励机制的思路及对策 | 第103-107页 |
| 本章小结 | 第107-109页 |
| 第四章 公司治理评价的概念结构 | 第109-127页 |
| ·公司治理评价的假设 | 第109-111页 |
| ·定义与作用 | 第109页 |
| ·公司治理评价假设的内容 | 第109-111页 |
| ·公司治理评价要素体系 | 第111-115页 |
| ·定义与划分原则 | 第111-112页 |
| ·公司治理评价的基本要素 | 第112-115页 |
| ·公司治理评价原则 | 第115-120页 |
| ·公司治理评价原则及其作用的解释 | 第115页 |
| ·公司治理评价信息质量方面的原则 | 第115-117页 |
| ·评价主体立场与行动方面的原则 | 第117-120页 |
| ·公司治理评价程序与方法 | 第120-125页 |
| ·基础性程序 | 第120-123页 |
| ·操作性程序 | 第123-125页 |
| 本章小结 | 第125-127页 |
| 第五章 公司治理评价模式研究 | 第127-156页 |
| ·影响公司治理评价模式的主要环境因素 | 第127-129页 |
| ·国家政治体制 | 第127页 |
| ·有关公司治理的法律体系 | 第127-128页 |
| ·商业伦理 | 第128页 |
| ·市场化程度 | 第128-129页 |
| ·现行公司治理评价模式 | 第129-147页 |
| ·SP的评价模式 | 第129-137页 |
| ·Deminor的评价模式 | 第137-139页 |
| ·里昂证券亚洲公司的评价模式 | 第139-144页 |
| ·连城国际的董事会评价体系 | 第144-145页 |
| ·对现行评价模式的分析与总结 | 第145-147页 |
| ·影响中国上市公司治理评价的主要因素 | 第147-150页 |
| ·宏观环境因素的分析 | 第147-148页 |
| ·上市公司和评价机构自身的影响因素 | 第148-150页 |
| ·对中国上市公司治理评价模式的探索 | 第150-155页 |
| ·公司治理评价的执业机构 | 第150-151页 |
| ·评价标准的选择与确立 | 第151-152页 |
| ·评价内容的确定 | 第152-154页 |
| ·评价对象选择 | 第154页 |
| ·评价体系结构 | 第154-155页 |
| 本章小结 | 第155-156页 |
| 第六章 中国上市公司治理评价体系设计 | 第156-189页 |
| ·中国上市公司治理评价体系结构说明 | 第156-157页 |
| ·公司治理评价指标体系的设计说明 | 第156页 |
| ·公司治理指标赋值表的设计说明 | 第156-157页 |
| ·公司治理指数计算模型的说明 | 第157页 |
| ·标准化结论的说明 | 第157页 |
| ·公司治理评价的指标体系--要素、项目类别及具体指标 | 第157-177页 |
| ·公司治理评价要素之一--所有权结构要素 | 第157-161页 |
| ·公司治理评价要素之二--股东权利要素 | 第161-164页 |
| ·公司治理评价要素之三--董事会结构与运作要素 | 第164-169页 |
| ·公司治理评价要素之四--公司透明度 | 第169-172页 |
| ·公司治理评价要素之五--关键人的激励与约束 | 第172-174页 |
| ·公司治理评价要素之六--治理与管理的匹配性 | 第174-175页 |
| ·公司治理评价要素之七--社会责任 | 第175-177页 |
| ·中国上市公司治理指数的计算原理与建模过程 | 第177-183页 |
| ·计算原理 | 第177-181页 |
| ·对建模过程的说明 | 第181-183页 |
| ·公司治理评价报告 | 第183-187页 |
| ·概念 | 第183页 |
| ·公司治理评价报告的基本类型 | 第183页 |
| ·公司治理评价报告的基本内容 | 第183-187页 |
| 本章小结 | 第187-189页 |
| 第七章 CGI与公司经营绩效关系的实证研究 | 第189-199页 |
| ·研究假设的提出 | 第189-190页 |
| ·样本选择与变量定义 | 第190-194页 |
| ·样本的选取 | 第190页 |
| ·变量说明 | 第190-194页 |
| ·数据来源 | 第194页 |
| ·结果分析与解释 | 第194-198页 |
| ·描述性统计分析 | 第194-195页 |
| ·实证分析 | 第195-197页 |
| ·结论 | 第197-198页 |
| 本章小结 | 第198-199页 |
| 结束语 | 第199-202页 |
| 参考文献 | 第202-215页 |
| 致谢 | 第215-217页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第217-218页 |