| 第1章 绪论 | 第1-14页 |
| 1．1 论文选题前景和意义 | 第9-10页 |
| 1．1．1 选题背景 | 第9页 |
| 1．1．2 选题的意义 | 第9-10页 |
| 1．2 本领域国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1．2．1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1．2．2 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1．3 本文研究的主要内容和结构 | 第12-13页 |
| 1．4 创新之处 | 第13-14页 |
| 第2章 相关基本理论评价 | 第14-28页 |
| 2．1 供应链基本理论 | 第14-16页 |
| 2．1．1 供应链的概念 | 第14页 |
| 2．1．2 供应链的模型 | 第14-15页 |
| 2．1．3 供应链的特点 | 第15-16页 |
| 2．2 供应链管理基本理论 | 第16-17页 |
| 2．2．1 供应链管理的概念 | 第16页 |
| 2．2．2 供应链管理的常用方法 | 第16-17页 |
| 2．3 供应链管理与传统管理模式比较 | 第17-20页 |
| 2．4 绩效评价的基本理论 | 第20-24页 |
| 2．4．1 绩效评价的基本概念 | 第20-21页 |
| 2．4．2 绩效评价的重要相关理论基础及其对绩效评价的影响 | 第21-24页 |
| 2．5 指标及指标体系的一般理论 | 第24-27页 |
| 2．5．1 指标的内涵 | 第24页 |
| 2．5．2 指标的类型 | 第24-25页 |
| 2．5．3 指标的功能 | 第25-26页 |
| 2．5．4 指标的体系 | 第26-27页 |
| 2．6 本章小结 | 第27-28页 |
| 第3章 现行绩效评价模式及方法评述 | 第28-46页 |
| 3．1 我国企业绩效评价基本理论评述 | 第28-32页 |
| 3．2 日本企业绩效评价基本理论评述 | 第32-34页 |
| 3．3 美国企业绩效评价基本理论评述 | 第34-38页 |
| 3．4 现行企业绩效评价指标体系综述 | 第38-40页 |
| 3．4．1 现行企业绩效评价指标体系的弱点 | 第38-39页 |
| 3．4．2 现行企业绩效评价指标体系的改进方向 | 第39-40页 |
| 3．5 绩效评价常用方法及其评析 | 第40-45页 |
| 3．5．1 绩效评价的一般方法 | 第40-41页 |
| 3．5．2 绩效评价的核心方法 | 第41-42页 |
| 3．5．3 绩效评价的其他技术方法 | 第42-45页 |
| 3．6 本章小结 | 第45-46页 |
| 第4章 供应链企业绩效评价系统的建立 | 第46-73页 |
| 4．1 供应链企业绩效评价的要求 | 第46页 |
| 4．2 供应链企业绩效评价指标体系确立的原则 | 第46-49页 |
| 4．2．1 企业绩效评价的一般原则 | 第47-48页 |
| 4．2．2 供应链企业绩效评价的特有原则 | 第48-49页 |
| 4．3 供应链企业绩效评价系统的层次结构分析 | 第49-50页 |
| 4．4 供应链企业绩效评价指标的选择 | 第50-57页 |
| 4．4．1 指标筛选的思路 | 第50-51页 |
| 4．4．2 供应链企业内部绩效评价指标筛选 | 第51-54页 |
| 4．4．3 供应链企业外部绩效评价指标筛选 | 第54-56页 |
| 4．4．4 供应链企业整体绩效评价指标筛选 | 第56-57页 |
| 4．5 供应链企业绩效评价系统的框架结构 | 第57-72页 |
| 4．5．1 供应链企业内部绩效评价子系统 | 第57-61页 |
| 4．5．2 供应链企业外部绩效评价子系统 | 第61-65页 |
| 4．5．3 供应链企业整体绩效评价子系统 | 第65-72页 |
| 4．6 本章小结 | 第72-73页 |
| 第5章 供应链企业绩效评价方法及模型研究 | 第73-82页 |
| 5．1 评价要求 | 第73页 |
| 5．1．1 综合要求 | 第73页 |
| 5．1．2 比较要求 | 第73页 |
| 5．2 评价准则的确定 | 第73-74页 |
| 5．2．1 常用绩效评价准则 | 第73-74页 |
| 5．2．2 比较分析 | 第74页 |
| 5．3 评价方法研究 | 第74-76页 |
| 5．3．1 基本评价方法 | 第74-75页 |
| 5．3．2 辅助评价方法研究 | 第75-76页 |
| 5．4 综合绩效评价系统模型 | 第76-77页 |
| 5．4．1 综合绩效评价系统模型的一般表示 | 第76页 |
| 5．4．2 综合绩效评价系统模型的具体表示 | 第76-77页 |
| 5．5 数据处理 | 第77-80页 |
| 5．5．1 定量指标的数据处理 | 第78-79页 |
| 5．5．2 定性指标的数据处理 | 第79-80页 |
| 5．6 权重设置——改进的层次分析法 | 第80-81页 |
| 5．7 绩效排序的处理 | 第81页 |
| 5．8 本章小结 | 第81-82页 |
| 第6章 实证分析 | 第82-88页 |
| 6．1 背景介绍 | 第82页 |
| 6．2 外部指标计算 | 第82-83页 |
| 6．3 实施评价的过程说明 | 第83-88页 |
| 结论 | 第88-89页 |
| 参考文献 | 第89-92页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第92-93页 |
| 致谢 | 第93-94页 |
| 个人简历 | 第94页 |