| 前言 | 第1-6页 |
| 第一章 民营企业的类型和发展特点 | 第6-33页 |
| 第一节 民营企业的类型 | 第6-12页 |
| 第二节 民营企业发展的循序性和非循序性 | 第12-17页 |
| 第三节 民营企业发展的不平衡性 | 第17-28页 |
| 第四节 民营企业发展的不稳定性 | 第28-33页 |
| 第二章 民营企业的社会分工 | 第33-59页 |
| 第一节 社会分工发展示例 | 第33-38页 |
| 第二节 社会分工的动力 | 第38-56页 |
| 第三节 社会分工的局限 | 第56-59页 |
| 第三章 民营企业的经营管理 | 第59-98页 |
| 第一节 官府对民营企业的管理 | 第59-74页 |
| 第二节 行会对工商企业的管理 | 第74-81页 |
| 第三节 民营企业的经营方式 | 第81-88页 |
| 第四节 民营企业内部的经营管理 | 第88-98页 |
| 第四章 官营企业的经营管理 | 第98-123页 |
| 第一节 官营工商业的企业化趋势 | 第98-107页 |
| 第二节 官营企业的劳动分工和管理组织 | 第107-109页 |
| 第三节 官营企业对工人的管理 | 第109-116页 |
| 第四节 官府对官营企业官员的管理 | 第116-120页 |
| 第五节 官营企业经营管理的弊端 | 第120-123页 |