| 内容摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 一、就业歧视与反就业歧视法律救济之一般 | 第12-19页 |
| (一) 就业歧视概述 | 第12-17页 |
| (二) 反就业歧视法律救济概述 | 第17-19页 |
| 二、完善我国反就业歧视法律救济制度的必要性分析 | 第19-23页 |
| (一) 法理必要性分析:劳动者基本人权保护与实现社会公正 | 第19-21页 |
| (二) 现实必要性分析:就业歧视现象的广泛性与法律救济不足之矛盾 | 第21-23页 |
| 三、我国现行反就业歧视法律救济制度之检讨 | 第23-30页 |
| (一) 我国反就业歧视法律救济制度之立法现状考察 | 第23-26页 |
| (二) 我国现行反就业歧视法律救济制度之缺陷 | 第26-30页 |
| 四、反就业歧视法律救济制度的国际借鉴 | 第30-33页 |
| (一) 比较法考察—美国反就业歧视救济制度 | 第30-32页 |
| (二) 对我国的启示 | 第32-33页 |
| 五、我国反就业歧视法律救济制度的构建和完善 | 第33-40页 |
| (一) 基础:立法救济—制定《禁止就业歧视法》 | 第34-36页 |
| (二) 行政救济制度的完善 | 第36-37页 |
| (三) 司法救济制度的完善 | 第37-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-43页 |