| 致谢 | 第1-6页 |
| 中文摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-14页 |
| 1 引言 | 第14-22页 |
| ·研究背景 | 第14-15页 |
| ·论文研究的意义 | 第15-16页 |
| ·理论意义 | 第15页 |
| ·现实意义 | 第15-16页 |
| ·国内外在该方向的研究现状及分析 | 第16-19页 |
| ·国外研究状况 | 第16-17页 |
| ·国内研究状况 | 第17-19页 |
| ·研究方法、技术路线及结构安排 | 第19-22页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·技术路线 | 第20-21页 |
| ·论文结构 | 第21-22页 |
| 2 科技创新型人才基础理论研究 | 第22-44页 |
| ·科技创新型人才的内涵 | 第22-28页 |
| ·人才的内涵 | 第22-23页 |
| ·科技创新的内涵和特点 | 第23-25页 |
| ·科技创新型人才的内涵及特点 | 第25-28页 |
| ·科技创新型人才的分类 | 第28页 |
| ·科技创新人才流动理论 | 第28-39页 |
| ·人才流动的概念和条件 | 第28-30页 |
| ·社会角度的人才流动模型 | 第30-31页 |
| ·组织理论角度的人才流动模型 | 第31-35页 |
| ·个体角度的人才流动模型 | 第35-38页 |
| ·科技创新型人才流动的特点 | 第38-39页 |
| ·科技创新人才激励理论 | 第39-42页 |
| ·激励理论概述 | 第40页 |
| ·激励理论的主要分支 | 第40-42页 |
| ·本章小结 | 第42-44页 |
| 3 科技创新型人力资本与经济增长关系研究 | 第44-73页 |
| ·人力资本理论 | 第44-52页 |
| ·理论起源 | 第44页 |
| ·主要观点 | 第44-47页 |
| ·人力资本投资形式 | 第47-50页 |
| ·人力资本的分类 | 第50-51页 |
| ·人力资本与人力资源 | 第51-52页 |
| ·人力资本与经济增长关系的理论回顾 | 第52-59页 |
| ·早期经济增长理论及其对人力资本的论述 | 第52-53页 |
| ·新增长理论及其对人力资本的论述 | 第53-58页 |
| ·人力资本的溢出效应 | 第58-59页 |
| ·科技创新与经济增长关系研究 | 第59-72页 |
| ·科技创新的效应 | 第59-61页 |
| ·科技创新对经济的带动作用 | 第61-64页 |
| ·科技创新推动经济增长的机理 | 第64-68页 |
| ·科技创新与经济增长方式的转变 | 第68-71页 |
| ·科技创新型人力资本是科技创新的唯一载体 | 第71-72页 |
| ·本章小结 | 第72-73页 |
| 4 人才战略模式研究 | 第73-88页 |
| ·人才战略的内涵 | 第73-76页 |
| ·人才战略概念 | 第73页 |
| ·人才战略特征 | 第73-75页 |
| ·人才战略制定的原则 | 第75-76页 |
| ·国内外人才战略的比较 | 第76-82页 |
| ·典型发达国家的人才战略 | 第76-79页 |
| ·我国人才战略 | 第79-81页 |
| ·我国与发达国家人才战略之比较 | 第81-82页 |
| ·人才战略的基本模式 | 第82-85页 |
| ·领先型人才战略 | 第82-83页 |
| ·赶超型人才战略 | 第83-84页 |
| ·跟随型人才战略 | 第84-85页 |
| ·人才战略模式演进及我国人才战略所处阶段 | 第85-87页 |
| ·世界人才战略模式演进 | 第85-86页 |
| ·当前我国的人才战略阶段及发展趋势 | 第86-87页 |
| ·本章小结 | 第87-88页 |
| 5 科技创新型人才战略纵览 | 第88-104页 |
| ·典型发达国家科技创新型人才战略 | 第88-95页 |
| ·美国科技创新型人才战略 | 第88-91页 |
| ·英国科技创新型人才战略 | 第91-92页 |
| ·日本科技创新型人才战略 | 第92-93页 |
| ·韩国科技创新型人才战略 | 第93-95页 |
| ·我国科技创新型人才战略 | 第95-101页 |
| ·我国科技创新型人才战略的变迁 | 第95-99页 |
| ·我国科技创新型人才队伍遇到的问题 | 第99-101页 |
| ·构建我国科技创新型人才的组合型战略 | 第101-103页 |
| ·本章小结 | 第103-104页 |
| 6 科技创新型人才战略实例─以中关村昌平科技园区为例 | 第104-118页 |
| ·园区概况及科技创新型人才战略 | 第104-108页 |
| ·园区概况 | 第104-105页 |
| ·昌平园管委会科技创新型人才战略 | 第105-108页 |
| ·园区科技创新型人才现状 | 第108-115页 |
| ·昌平园科技创新型人才概况 | 第108-112页 |
| ·昌平园科技创新型人才流动情况分析 | 第112-113页 |
| ·昌平园科技创新型人才心理需求分析 | 第113-115页 |
| ·昌平园科技创新型人才管理方式及战略调整方向 | 第115-117页 |
| ·昌平园科技创新型人才的管理方式探讨 | 第115-116页 |
| ·昌平园科技创新型人才战略调整方向 | 第116-117页 |
| ·本章小结 | 第117-118页 |
| 7 结论与展望 | 第118-121页 |
| ·主要结论 | 第118-119页 |
| ·主要创新点 | 第119页 |
| ·有待进一步研究的问题 | 第119-121页 |
| 参考文献 | 第121-128页 |
| 附录 A | 第128-132页 |
| 作者简历 | 第132-134页 |
| 学位论文数据集 | 第134页 |