首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--国家机关工作论文

官员问责制的完善与责任政府的建设

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-10页
1 绪论第10-18页
   ·研究的背景及意义第10-14页
     ·研究的背景第10-11页
     ·研究的意义第11-14页
   ·研究目的与内容第14-15页
     ·研究的目的第14页
     ·研究的内容第14-15页
   ·研究的技术路线和方法第15-16页
     ·技术路线第15页
     ·研究方法第15-16页
   ·研究的重点与难点第16页
   ·研究的创新与不足第16-18页
     ·研究的主要创新点第16-17页
     ·研究的不足第17-18页
2 官员问责制及责任政府建设的理论依据和现实基础第18-29页
   ·国内外相关研究综述第18-21页
     ·国外官员问责制及责任政府建设理论研究综述及评述第18-19页
     ·国内官员问责制及责任政府建设理论研究现状及评述第19-21页
   ·官员问责制及责任政府的的内涵和特征第21-23页
     ·官员问责制及责任政府的内涵第21页
     ·官员问责制及责任政府的特征第21-22页
     ·官员问责制和责任政府之间的关系第22-23页
   ·官员问责制及责任政府建设的理论依据第23-27页
     ·政治学理论依据:人民主权学说第23页
     ·社会学理论依据:社会契约论第23-24页
     ·经济学理论依据:委托—代理理论第24-25页
     ·管理学理论依据:客户关系论第25页
     ·伦理学理论依据:责任伦理观第25-26页
     ·马克思主义理论依据:为人民服务的思想体系第26-27页
   ·官员问责制及责任政府建设的现实依据第27-29页
     ·我国国家性质的内在要求第27页
     ·我国社会主义政治民主发展的必然趋势第27-29页
3 我国官员问责制及责任政府建设的概况及存在的问题第29-37页
   ·我国官员问责制及责任政府建设的概况第29-31页
     ·实践操作层面第29-30页
     ·制度建设层面第30-31页
   ·我国官员问责制及责任政府建设存在的问题第31-37页
     ·问责的法律不健全第31-32页
     ·问责的主体不清晰第32-33页
     ·问责的范围不清楚第33-34页
     ·被问责官员的安置方式和救济方式不明确第34-35页
     ·问责的程序不规范第35页
     ·问责的文化氛围不浓厚第35-37页
4 国外官员问责制及责任政府建设的经验借鉴第37-43页
   ·美国官员问责制及责任政府建设第37-38页
   ·英国官员问责制及责任政府建设第38-39页
   ·日本官员问责制及责任政府建设第39页
   ·法国官员问责制及责任政府建设第39-40页
   ·德国官员问责制及责任政府建设第40-41页
   ·西方国家官员问责制及责任政府建设的特点第41-43页
5 我国官员问责制的完善和责任政府的建设之对策第43-51页
   ·完善官员问责的法律法规第43-44页
     ·以法律的形式明确实行官员问责制第43页
     ·有针对官员问责的专门法律规范第43页
     ·官员问责的法律规范体系化第43-44页
   ·明确官员问责的主体第44-46页
     ·突出官员问责主体的异体性第44-46页
     ·坚持使用官员的同体问责第46页
   ·厘清官员问责的范围第46-47页
     ·划清官员的岗位职责第46-47页
     ·明确官员被问责的界限第47页
   ·明确被问责官员的处置方式和救济方式第47-48页
     ·被问责官员的处置方式第47-48页
     ·被问责官员的救济方式第48页
   ·强化官员问责的制度建设第48-49页
     ·问责程序的启动第48-49页
     ·问责的过程程序第49页
     ·问责的结论及实施第49页
   ·营造官员问责的文化氛围第49-51页
     ·加强教育和培训第50页
     ·深化民主实践第50页
     ·增强宣传力度第50-51页
6 结论与展望第51-53页
   ·研究结论第51-52页
   ·研究展望第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-59页
附录第59页

论文共59页,点击 下载论文
上一篇:行业组织权力分析及对其规制
下一篇:政府转型时期公务员工作倦怠研究--以重庆市为例