| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 1 导言 | 第9-18页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·农民培训涵义的界定 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-15页 |
| ·国外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| ·研究目的和意义 | 第15页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第16-17页 |
| ·创新与不足 | 第17-18页 |
| 2 农民培训的理论基础 | 第18-22页 |
| ·人力资本理论 | 第18页 |
| ·新经济增长理论 | 第18-19页 |
| ·教育经济学理论 | 第19页 |
| ·终身教育理论 | 第19-20页 |
| ·相关理论对农民培训工作的启示 | 第20-22页 |
| 3 淮安市农民素质现状和培训需求的分析 | 第22-33页 |
| ·淮安市农民综合情况分析 | 第22-23页 |
| ·淮安市农民素质情况分析 | 第23-28页 |
| ·受教育情况分析 | 第23-25页 |
| ·综合素质情况分析 | 第25-28页 |
| ·淮安市农民培训的需求情况分析 | 第28-33页 |
| ·农民对当前培训状况的认识 | 第28-29页 |
| ·农民参与培训的目的 | 第29-30页 |
| ·农民对于培训内容的要求 | 第30页 |
| ·农民对于培训部门的要求 | 第30-31页 |
| ·农民愿意接受的培训时间及培训费用 | 第31-32页 |
| ·农民愿意接受的培训方式 | 第32页 |
| ·其他调查结果 | 第32-33页 |
| 4 淮安市农民培训的现状 | 第33-42页 |
| ·淮安市农业发展概况 | 第33-34页 |
| ·淮安经济地理概况 | 第33-34页 |
| ·农业发展概况 | 第34页 |
| ·淮安农民培训发展现状概况 | 第34-42页 |
| ·淮安农村劳动力资源总量及构成 | 第34-35页 |
| ·农村教育培训机构状况 | 第35-37页 |
| ·淮安市农民培训运作情况 | 第37-40页 |
| ·淮安市农民培训成效 | 第40-42页 |
| 5 淮安市农民培训存在的问题 | 第42-45页 |
| ·培训机构集中在市县两级,培训规模较小,宣传力度不够 | 第42页 |
| ·培训基地硬件设施较差,培训师资的素质参差不齐 | 第42页 |
| ·实行多头管理,部门职责不清 | 第42-43页 |
| ·开展农民培训的用人单位欠缺 | 第43页 |
| ·培训内容、方式不能很好的符合群众需求 | 第43页 |
| ·培训对象积极性不高,缺乏有效引导 | 第43-45页 |
| 6 淮安市农民培训工作的对策及建议 | 第45-48页 |
| ·理顺关系,政府各部门分工协作 | 第45页 |
| ·加强基础教育,全面提升农民文化素质水平 | 第45页 |
| ·完善培训基地硬软件设施,加大师资队伍建设 | 第45-46页 |
| ·从实际出发确定讲课内容,灵活选定授课形式 | 第46页 |
| ·多渠道筹集资金,积极引导农民参与培训工作 | 第46-47页 |
| ·大力宣传农村教育,促进企业参与农民培训工作 | 第47-48页 |
| 7 结束语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 附录 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53页 |