| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 引言 | 第9-19页 |
| ·研究背景和研究意义 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-12页 |
| ·研究综述 | 第12-15页 |
| ·关于我国工会组织现状的研究 | 第12-13页 |
| ·关于改制企业工会的研究 | 第13-14页 |
| ·关于工会维权职能的研究 | 第14-15页 |
| ·研究方法和理论工具 | 第15-17页 |
| ·概念界定 | 第15页 |
| ·理论工具 | 第15-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·论文的结构与创新之处 | 第17-19页 |
| ·论文的结构 | 第17-18页 |
| ·论文的创新之处 | 第18-19页 |
| 2 S市非公企业工会组建的发展历程及存在问题 | 第19-32页 |
| ·S市非公企业工会组建的发展历程 | 第19-24页 |
| ·S市非公企业工会组建的背景 | 第19-21页 |
| ·S市非公企业工会组建的发展历程 | 第21-24页 |
| ·S市非公企业工会组建中存在的主要问题 | 第24-32页 |
| ·工会组建率和职工入会率偏低 | 第24-25页 |
| ·非公企业工会不规范 | 第25-26页 |
| ·非公企业工会职能作用发挥不足 | 第26-32页 |
| 3 非公企业工会组建问题的原因分析 | 第32-43页 |
| ·非公企业工会组建率和职工入会率低的原因分析 | 第32-38页 |
| ·相关的法律法规不完善 | 第32-33页 |
| ·政府政策支持不够 | 第33-34页 |
| ·非公企业的原因 | 第34-36页 |
| ·总工会系统的原因 | 第36-37页 |
| ·非公企业职工的原因 | 第37-38页 |
| ·非公企业工会不规范的原因分析 | 第38-41页 |
| ·非公企业本身的影响 | 第38-39页 |
| ·总工会系统的影响 | 第39-41页 |
| ·非公企业工会职能作用发挥不足的原因分析 | 第41-43页 |
| 4 推进非公企业工会组建工作的对策建议 | 第43-50页 |
| ·国家应健全完善相关法律法规 | 第43页 |
| ·各级党政应重视支持非公企业建会工作 | 第43-44页 |
| ·各级党政和工会应加大宣传教育力度,营造良好的社会氛围 | 第44-46页 |
| ·各级工会要多措并举,深入开展非公企业建会工作 | 第46-50页 |
| ·改变建会思路,提高工会的社会认可度 | 第46-47页 |
| ·创新非公企业工会组建形式和组建机制 | 第47-48页 |
| ·提高工会干部的素质和能力 | 第48-50页 |
| 5 结论 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第55页 |