首页--文化、科学、教育、体育论文--中国教育事业论文--教育制度论文--义务教育论文

成都市义务教育阶段师资配置均衡研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
前言第9-10页
第1章 绪论第10-22页
    1.1 研究背景和研究成果综述第10-18页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 现有国内外研究现状第11-18页
    1.2 研究目的和意义第18-19页
    1.3 研究方法、思路和主要内容第19-21页
        1.3.1 研究方法第19-20页
        1.3.2 研究思路第20页
        1.3.3 论文框架和体系第20-21页
    1.4 论文的创新与不足第21-22页
        1.4.1 论文可能的创新第21页
        1.4.2 论文的不足第21-22页
第2章 相关概念和理论基础第22-26页
    2.1 概念界定第22-23页
        2.1.1 义务教育第22页
        2.1.2 师资配置第22页
        2.1.3 教育均衡第22-23页
    2.2 相关理论和重要关系第23-26页
        2.2.1 均衡发展与教育公平第23-24页
        2.2.2 教育投入与人力资本第24-26页
第3章 成都市义务教育阶段师资配置的现状及存在的问题第26-50页
    3.1 成都市义务教育阶段师资配置的现状第26-32页
        3.1.1 成都市义务教育基本情况第26页
        3.1.2 成都市义务教育升学基本情况概述第26-28页
        3.1.3 成都市义务教育阶段师资配置基本情况第28-29页
        3.1.4 成都市义务教育师资配置均衡评价指标第29页
        3.1.5 成都市义务教育师资配置数据的收集和整理第29-32页
    3.2 成都市义务教育阶段师资配置数据分析第32-46页
        3.2.1 基于基尼系数对三圈层的总体分析第34-35页
        3.2.2 不同圈层的各项指标的方差分析第35-44页
        3.2.3 基于标准差系数的不同圈层的各项指标离散性分析第44-46页
    3.3 结果探讨与原因分析第46-50页
        3.3.1 结果探讨第46-47页
        3.3.2 原因分析第47-50页
第4章 完善义务教育教师资源配置的对策与建议第50-55页
    4.1 加大财政资金投入力度第50-51页
        4.1.1 强化资金预决算和经费保障第50-51页
        4.1.2 完善基础设施的建设第51页
        4.1.3 鼓励社会资金对义务教育的投入第51页
    4.2 优化教师管理机制第51-52页
        4.2.1 规范中小学编制配备第51-52页
        4.2.2 完善教师流动机制第52页
        4.2.3 完善教师招聘制度第52页
    4.3 提升教师整体素质第52-53页
        4.3.1 提升师范教育水平第52-53页
        4.3.2 提高中小学教师质量第53页
        4.3.3 加强师德师风建设第53页
    4.4 提高教师薪酬待遇第53-55页
        4.4.1 完善教师绩效工资制度第53-54页
        4.4.2 提升乡村教师待遇第54页
        4.4.3 完善职称评定标准第54-55页
第5章 结论与展望第55-56页
参考文献第56-58页
致谢第58页

论文共58页,点击 下载论文
上一篇:人体红外成像测温软件设计
下一篇:促进企业自主创新的税收优惠政策研究