集体合同谈判中工会的职能研究--以深圳市为例

摘要	第4-5页
ABSTRACT	第5-6页
一、绪论	第9-15页
(一) 研究背景及问题提出	第9-10页
(二) 核心概念	第10-12页
(三) 文献综述	第12-14页
(四) 研究方法	第14-15页
二、我国集体合同谈判制度的变迁	第15-19页
(一) 蓬勃发展时期(1922-1957)	第15-16页
(二) 削弱停滞时期(1957-1979)	第16页
(三) 改革转型时期(1979至今)	第16-19页
三、集体合同谈判中工会的职能结构	第19-25页
(一) 劳动者合法权益的维护者	第19-20页
(二) 劳资双方纠纷的调和者	第20-21页
(三) 和谐劳动关系的促进者	第21-23页
(四) 基层协商民主的推动者	第23-25页
四、集体合同谈判中工会的职能缺位	第25-33页
(一) 工会职能缺位的主要表现	第25-27页
(二) 工会职能缺位的主要原因	第27-33页
五、集体合同谈判中工会的职能转变	第33-40页
(一) 普及集体谈判理念	第33-34页
(二) 提高工会的谈判能力	第34-35页
(三) 强化工会履职的独立性	第35-37页
(四) 健全工会履职的法治体系	第37-40页
六、研究结论	第40-41页
参考文献	第41-43页