摘要 | 第8-10页 |
abstract | 第10-11页 |
第1章 绪论 | 第12-25页 |
1.1 研究背景及意义 | 第12-14页 |
1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.2 文献综述 | 第14-21页 |
1.2.1 审计质量的影响因素 | 第14-17页 |
1.2.2 审计质量的衡量指标 | 第17-19页 |
1.2.3 高管审计背景带来的效应 | 第19-20页 |
1.2.4 文献评述 | 第20-21页 |
1.3 研究思路与研究方法 | 第21-24页 |
1.3.1 研究思路 | 第21-23页 |
1.3.2 研究方法 | 第23-24页 |
1.4 论文的创新点 | 第24-25页 |
第2章 理论基础 | 第25-35页 |
2.1 与审计需求和审计质量相关的理论 | 第25-27页 |
2.1.1 委托代理理论 | 第25页 |
2.1.2 信号传递理论 | 第25-26页 |
2.1.3 信息不对称理论 | 第26-27页 |
2.1.4 博弈理论 | 第27页 |
2.2 与高管审计背景相关的理论 | 第27-30页 |
2.2.1 高层梯队理论 | 第27-28页 |
2.2.2 社会资本理论 | 第28-29页 |
2.2.3 行为学理论 | 第29页 |
2.2.4 社会认同理论 | 第29-30页 |
2.3 高管审计背景与审计质量理论分析 | 第30-34页 |
2.3.1 高管概念界定及其类型 | 第30-31页 |
2.3.2 审计师“旋转门”后担任决策高管对审计质量的影响 | 第31-32页 |
2.3.3 审计师“旋转门”后担任监督高管对审计质量的影响 | 第32页 |
2.3.4 高管事务所关联的界定及其对审计质量的影响 | 第32-34页 |
2.4 本章小结 | 第34-35页 |
第3章 研究假设与研究设计 | 第35-42页 |
3.1 研究假设的提出 | 第35-36页 |
3.1.1 “旋转门”后审计师担任决策高管对审计质量影响的假设 | 第35页 |
3.1.2 “旋转门”后审计师担任监督高管对审计质量影响的假设 | 第35-36页 |
3.1.3 事务所关联对审计质量影响的假设 | 第36页 |
3.2 样本选择与数据来源 | 第36-37页 |
3.3 研究变量定义 | 第37-41页 |
3.3.1 被解释变量 | 第38-39页 |
3.3.2 解释变量 | 第39页 |
3.3.3 控制变量 | 第39-41页 |
3.4 模型构建 | 第41-42页 |
第4章 实证检验与结果分析 | 第42-51页 |
4.1 描述性统计 | 第42-44页 |
4.2 相关性分析 | 第44-46页 |
4.3 回归分析 | 第46-48页 |
4.4 稳健性检验 | 第48-51页 |
第5章 研究结论与政策建议 | 第51-56页 |
5.1 研究结论 | 第51页 |
5.2 政策建议 | 第51-54页 |
5.3 研究局限性及未来展望 | 第54-56页 |
5.3.1 研究局限性 | 第54-55页 |
5.3.2 未来研究展望 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-61页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文及科研工作 | 第61-62页 |
致谢 | 第62页 |