江苏省残疾人平等就业权保障研究
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 第一章 残疾人平等就业权的概念及理论依据 | 第12-17页 |
| 第一节 残疾人平等就业权的概念 | 第12-14页 |
| 一、残疾人的概念 | 第12页 |
| 二、残疾人平等就业权的概念 | 第12-13页 |
| 三、残疾人就业权的属性与内涵 | 第13-14页 |
| 第二节 保障残疾人平等就业的理论依据 | 第14-17页 |
| 一、人权理论 | 第14-15页 |
| 二、社会公平正义理论 | 第15页 |
| 三、功能缺陷代偿理论 | 第15-17页 |
| 第二章 江苏省残疾人就业现状及平等就业权保障问题 | 第17-26页 |
| 第一节 江苏省残疾人的就业概况与就业形式 | 第17-19页 |
| 一、江苏省残疾人的就业概况 | 第17-18页 |
| 二、残疾人就业的主要形式 | 第18-19页 |
| 第二节 江苏省残疾人就业保障的相关法律规定 | 第19-21页 |
| 一、国家层面的相关法律政策规定 | 第19-20页 |
| 二、江苏省的相关法规政策规定 | 第20-21页 |
| 第三节 江苏省残疾人平等就业权保障问题 | 第21-26页 |
| 一、现有残疾人就业保障法律法规不健全 | 第21-23页 |
| 二、组织体系不健全 | 第23-24页 |
| 三、司法救济难获取 | 第24-26页 |
| 第三章 江苏省残疾人平等就业权保障路径 | 第26-33页 |
| 第一节 加强残疾人平等就业权保障的法律体系建设 | 第26-29页 |
| 一、制定《江苏省反残疾人就业歧视办法》 | 第26-27页 |
| 二、制定《江苏省〈残疾人就业条例〉实施办法》 | 第27页 |
| 三、细化落实残疾人就业配套地方法规 | 第27-29页 |
| 第二节 加强残疾人平等就业权保障的组织体系建设 | 第29-31页 |
| 一、明晰各级地方政府及部门的职责 | 第29-30页 |
| 二、成立专门的残疾人就业保障机构 | 第30页 |
| 三、建立健全残疾人就业扶助体系 | 第30-31页 |
| 第三节 加强残疾人平等就业权保障的制度体系建设 | 第31-33页 |
| 一、构建举证责任倒置制度 | 第31页 |
| 二、构建手语审理与翻译制度 | 第31页 |
| 三、构建残疾人就业权保障法律援助制度 | 第31-32页 |
| 四、健全残疾人社会保障制度 | 第32-33页 |
| 结论 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 致谢 | 第36页 |
