| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-21页 |
| 1.研究背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 2.国内外研究现状 | 第12-19页 |
| 2.1 国外研究现状 | 第12-15页 |
| 2.2 国内研究现状 | 第15-19页 |
| 3.研究的主要内容和方法 | 第19-20页 |
| 3.1 研究的主要内容 | 第19页 |
| 3.2 研究方法 | 第19-20页 |
| 4.本文的难点，不足和创新 | 第20-21页 |
| 4.1 本文的难点 | 第20页 |
| 4.2 本文的不足之处 | 第20页 |
| 4.3 本文的创新之处 | 第20-21页 |
| 第一章 基本公共卫生服务均等化的相关概念及理论基础 | 第21-28页 |
| 1.1 相关概念 | 第21-24页 |
| 1.1.1 公共卫生 | 第21-22页 |
| 1.1.2 基本公共卫生服务 | 第22-23页 |
| 1.1.3 基本公共卫生服务均等化 | 第23页 |
| 1.1.4 基本公共卫生服务均等化的实现手段 | 第23-24页 |
| 1.2 理论基础 | 第24-28页 |
| 1.2.1 福利经济学 | 第24-26页 |
| 1.2.2 公共产品理论 | 第26-28页 |
| 第二章Q区社区卫生机构的基本情况及项目的实施现状 | 第28-34页 |
| 2.1 Q区的基本情况 | 第28页 |
| 2.2 Q区项目资金来源及考核方式 | 第28-29页 |
| 2.2.1 Q区项目资金来源 | 第28-29页 |
| 2.2.2 Q区基本公共卫生服务资金的考核和管理方式 | 第29页 |
| 2.3 Q区社区卫生服务机构的基本情况 | 第29-32页 |
| 2.3.1 Q区社区卫生服务机构的基本情况 | 第29-30页 |
| 2.3.2 Q区社区卫生服务机构的人力资源情况 | 第30-32页 |
| 2.4 Q区基本公共卫生服务项目的实施现状 | 第32-34页 |
| 2.4.1 Q区项目进展情况 | 第32-34页 |
| 第三章Q区基本公共卫生服务均等化存在问题及具体表现 | 第34-39页 |
| 3.1 Q不同性质机构之间的项目实施均等化存在问题 | 第34-37页 |
| 3.1.1 老年人健康管理工作的非均等化 | 第34-35页 |
| 3.1.2 高血压患者健康管理工作的非均等化 | 第35页 |
| 3.1.3 糖尿病患者健康管理工作的非均等化 | 第35-36页 |
| 3.1.4 重性精神病患者健康管理工作的非均等化 | 第36-37页 |
| 3.1.5 不同性质机构的资金分配的非均等化 | 第37页 |
| 3.2 机构在不同运行模式下的项目实施非均等化 | 第37-38页 |
| 3.3 Q区7个中心的资金拨付情况的非均等化 | 第38-39页 |
| 第四章Q区基本公共卫生服务均等化存在问题的原因分析 | 第39-45页 |
| 4.1 资金考核和拨付机制方面 | 第39-41页 |
| 4.1.1 资金考核机制方面 | 第39-40页 |
| 4.1.2 资金管理和拨付机制方面 | 第40-41页 |
| 4.2 政府办社区卫生服务中心的运行机制方面 | 第41页 |
| 4.3 基层医疗卫生机构人力资源方面 | 第41-42页 |
| 4.4 医疗与保障方面 | 第42-43页 |
| 4.5 服务对象个体之间的差异 | 第43页 |
| 4.6 问题原因的根源分析 | 第43-45页 |
| 第五章 完善Q区基本公共卫生服务均等化的对策及思考 | 第45-49页 |
| 5.1 资金考核和拨付机制的改革 | 第45页 |
| 5.2 基层医疗卫生机构的运行机制改革 | 第45-46页 |
| 5.3 引进人才，提高服务能力 | 第46-47页 |
| 5.4 整体提升服务对象的素质和能力 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
