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群体性事件中的警察公共关系管理研究--以东莞市公安局为例

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
一、绪论第7-14页
    (一)选题背景与意义第7-9页
    (二)文献综述第9-12页
    (三)研究方法、研究思路及创新点第12-14页
二、概念界定与理论基础第14-20页
    (一)概念界定第14-16页
    (二)理论基础第16-20页
三、东莞市公安局警察公共关系管理现状第20-29页
    (一)东莞市公安局警察公共关系管理的发展历程第20-21页
    (二)东莞市公安局警察公共关系管理的成效与不足第21-25页
    (三)东莞市公安局警察公共关系管理存在问题的成因分析第25-29页
四、群体性事件中的东莞市公安局警察公共关系管理方法第29-36页
    (一)群体性事件对东莞市公安局警察公共关系管理的挑战第29-32页
    (二)群体性事件中东莞市公安局警察公共关系管理的主要举措第32-36页
五、国内外警察公共关系管理的经验及对东莞的启示第36-43页
    (一)国外警察公共关系管理的经验第36-38页
    (二)国内警察公共关系管理的经验第38-40页
    (三)经验启示第40-43页
六、群体性事件中东莞市公安局警察公共关系管理的对策第43-53页
    (一)警察公共关系管理机制第43-50页
    (二)群体性事件中警察公共关系管理模式第50-53页
七、结语第53-54页
参考文献第54-56页
致谢第56-57页
作者简历第57页

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